Collaborateur RH / Collaboratrice RH Paie h/f/d 100%

05 février 2026
100%
Winterthur

Résumé de l'emploi

Rejoignez fenaco, une coopérative dynamique au service des agriculteurs. Une opportunité enrichissante vous attend avec des conditions de travail flexibles.

Tâches

Gérer les données organisationnelles, du personnel et des contrats.
Traiter les mutations salariales, y compris l'IKS mensuel.
Assurer un soutien sur les questions de payroll et de sécurité sociale.

Compétences

Formation commerciale avec spécialisation en HR, idéalement en Payroll.
Connaissance approfondie des particularités suisses en matière de payroll.
Autonomie et approche orientée service au sein d'une équipe.

Est-ce utile ?

À propos de cette offre

Responsable de la bonne tenue des données organisationnelles, du personnel et des contrats pour un secteur de personnel attribué (les traitements de paie et de comptabilisation sont effectués par le service RH central de fenaco)
Enregistrement et traitement de toutes les mutations pertinentes pour la paie, de l'entrée à la sortie, y compris les travaux mensuels de plausibilisation et d'assurance qualité (ICS)
Clarification et traitement des questions liées à la paie et à la comptabilisation (comptabilisation, utilisation des types de salaire, etc.)
Analyse et correction des erreurs ou des incertitudes
Clarification et traitement des tâches liées à la sécurité sociale en relation avec l'AVS, les allocations familiales, l'EO, l'impôt à la source, l'assurance maladie et accident
Clarification et traitement des questions liées à la gestion du temps (absences, soldes) ainsi qu'aux finances (comptabilisation des types de salaire)
Élaboration de rapports et de statistiques
Assurer la mise en œuvre des ajustements et des développements dans le domaine de responsabilité
Personne de contact pour les collaborateurs, les supérieurs hiérarchiques et les partenaires commerciaux RH dans toutes les questions relatives à la paie

Service partenaire dans toutes les questions de paie

Formation commerciale avec une formation continue pertinente en RH, de préférence dans le domaine de la paie ou des assurances sociales
Expérience professionnelle pratique avérée dans une fonction comparable
Connaissances approfondies des particularités de la paie suisse
Bonne connaissance pratique de SAP HCM et de ses fonctionnalités standard, un avantage
Expérience dans le traitement des chiffres et des questions liées aux assurances sociales
Mode de travail autonome, orienté service et structuré
Maîtrise assurée de l'allemand à l'oral et à l'écrit, le français est un atout

Tâche passionnante, responsable et variée
Introduction soignée dans le domaine d'activité
Soutien financier pour la formation continue liée à la fonction
Horaires de travail flexibles, prestations sociales modernes, suffisamment de places de stationnement gratuites

fenaco est une coopérative comptant environ 11 000 collaborateurs et poursuit l'objectif global de soutenir les agricultrices et agriculteurs dans le développement économique de leurs entreprises. Elle est active dans les domaines de l'agriculture, de l'industrie alimentaire, du commerce de détail et de l'énergie avec des marques suisses renommées.

Le service RH fenaco, département Systèmes RH et Opérations, est responsable notamment de toutes les tâches dans le domaine de la paie et des assurances sociales ainsi que, avec des équipes sur quatre sites, de l'assurance des données de base et de l'administration de la paie.

Pour compléter l'équipe RH Paie & Assurances sociales à Winterthur, nous recherchons dès maintenant ou à convenir une personne initiative, fiable et ouverte.

Pour plus d'informations, Jeanette Lorber, responsable Paie Suisse orientale, est à votre disposition au 058 433 56 72.

Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne !

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