Geneva
Hier
Enquêteur principal
- Date de publication :17 octobre 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Geneva
Résumé de l'emploi
EFG International recherche un Senior Investigator à Genève. Rejoignez un environnement dynamique et stimulant.
Tâches
- Analyser des incidents avec une approche indépendante et analytique.
- Interagir avec la direction sur les contrôles et la conformité.
- Évaluer l'efficacité de la gouvernance et des contrôles internes.
Compétences
- 5-8 ans d'expérience en enquête ou audit interne en banque privée.
- Compétences en communication et gestion des différences d'opinion.
- Compréhension des exigences réglementaires en banque privée.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Enquêteur principal
Description du poste
EFG International est un groupe bancaire privé mondial, offrant des services de banque privée et de gestion d'actifs. Nous servons des clients dans plus de 40 sites à travers le monde. EFG International offre un environnement de travail stimulant et dynamique et s'efforce d'être un employeur de choix.
EFG s'engage à fournir un environnement de travail équitable et inclusif fondé sur le principe du respect mutuel. Rejoindre notre équipe signifie vivre dans un environnement de soutien, où vos contributions sont valorisées et reconnues. Nous croyons fermement que la diversité de nos équipes nous donne un avantage concurrentiel en favorisant une meilleure prise de décision et une plus grande innovation.
Notre but et notre mission
Donner aux esprits entrepreneuriaux les moyens de créer de la valeur – aujourd'hui et pour l'avenir.
Nous sommes une banque privée, offrant des solutions personnalisées à l'échelle mondiale aux clients privés et institutionnels. Notre succès durable repose sur nos talents et sur la manière dont nous collaborons avec nos clients et nos communautés pour créer une valeur durable.
Description du poste
L'audit interne propose un poste d'Enquêteur principal au sein de sa nouvelle équipe de l'Unité d'enquête à Genève.
Que fait l'équipe des enquêtes ?
Les enquêtes sont des examens et des analyses approfondies d'incidents pouvant avoir un impact financier ou réputationnel sur la Banque ou ayant été demandés par des parties supérieures (par exemple ExCo, Conseil d'administration) pour d'autres raisons où l'indépendance de l'enquêteur est primordiale. L'enquête examinera les incidents avec une analyse des causes profondes pour déterminer les raisons ayant conduit aux incidents et évaluera les mesures prises par la Direction, le cas échéant, pour y remédier. L'Unité d'enquête formulera des recommandations et des conclusions qui permettront à la Direction de prendre des décisions sur les actions ou conséquences appropriées. Toute recommandation fournie à la Direction sera suivie jusqu'à son achèvement et partagée avec un public plus large si nécessaire. L'enquête sera approfondie, indépendante et analytique et sera menée avec objectivité et impartialité.
Principales responsabilités
- Examen approfondi d'un ou plusieurs points de défaillance pour identifier les causes profondes de la défaillance, en appliquant des compétences analytiques de données et des méthodes médico-légales.
- Interagir professionnellement avec la haute direction en banque privée et les fonctions de support.
- Identifier les domaines d'amélioration des contrôles et détecter les cas où les réglementations ne sont pas correctement mises en œuvre et respectées.
- Appliquer des techniques solides d'enquête et d'audit interne et être capable de documenter clairement et précisément les conclusions.
- Respecter le Code d'éthique et le Code de conduite des affaires d'EFG International ainsi que les normes professionnelles.
- Évaluer l'efficacité de la gestion des risques, du contrôle et de la gouvernance, en recommandant des améliorations.
- Évaluer l'adéquation des contrôles pour la conformité aux politiques et objectifs.
- Examiner les procédures et systèmes établis et proposer des améliorations.
- Discuter des résultats avec les cadres supérieurs et aider à la rédaction des rapports d'enquête.
- Veiller à ce que les rapports d'enquête soient factuellement exacts, pertinents et équilibrés.
- Interagir avec des collègues du monde entier et respecter les différences culturelles.
- Le rôle exige indépendance, intégrité et objectivité. Capacité à travailler seul ainsi qu'en équipe et à gérer efficacement la direction à tous les niveaux.
Compétences et expérience
- 5 à 8 ans d'expérience en enquête/enquête sur la fraude ou audit interne, soit dans un environnement Big 4, soit dans la fonction d'audit interne d'une grande banque privée en Suisse.
- Maîtrise des réglementations FINMA. D'autres juridictions sont un plus.
- Un diplôme universitaire combiné à une qualification d'expert-comptable, d'auditeur interne agréé ou d'examinateur certifié en fraude.
- Bonne compréhension des activités, processus et produits de la banque privée.
- Expérience avérée dans la réalisation de missions complexes d'audit interne et d'enquêtes, par exemple des examens de fraude.
- Excellentes compétences en communication et capacité à gérer les divergences d'opinion de manière satisfaisante.
- Capacité à mener des enquêtes basées sur les risques et à évaluer le cadre de contrôle interne.
- Bonne compréhension des exigences locales et de groupe en matière de conformité réglementaire applicables à la banque privée.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais. La maîtrise d'une deuxième langue européenne sera un avantage.
- Familiarité avec les systèmes informatiques et les applications MS Office.
- Capacité à voyager en Suisse et à l'international (maximum 25 %).
Nos valeurs
- Responsabilité : Prendre en charge les tâches et les défis, ainsi que rechercher une amélioration continue.
- Pragmatisme : Être proactif pour livrer rapidement des résultats de haute qualité.
- Passion : Être engagé et viser l'excellence.
- Orientation solution : Se concentrer sur les résultats pour les clients et traiter les clients équitablement avec une conscience des risques.
- Esprit de partenariat : Favoriser la collaboration et le travail d'équipe. Travailler ensemble avec un esprit entrepreneurial.