Partenaire Professionnel de Santé

À propos de cette offre

Faites votre marque pour les patients

À propos du rôle

Chez UCB, nous sommes inspirés par les patients et guidés par la science. Rejoignez-nous pour apporter des solutions innovantes contre l'ostéoporose aux spécialistes et aux équipes de soins qui en ont le plus besoin. En tant que Partenaire Professionnel de Santé (HCPP/KAM) pour la Suisse orientale, vous serez responsable des comptes stratégiques, construirez des partenariats de confiance et orchestrerez l'exécution transversale qui transforme les insights en meilleurs résultats.

Pourquoi ce rôle est important

• Impact à grande échelle – Défendez une thérapie innovante contre l'ostéoporose en Suisse et façonnez la manière dont les patients y accèdent et en bénéficient.
• Responsabilité stratégique – Gérez le cycle complet des comptes, de la cartographie des décideurs et influenceurs à la conception et l'exécution de plans spécifiques aux clients.
• Excellence omnicanale – Rencontrez les clients là où ils se trouvent, en utilisant le bon mélange de face-à-face, virtuel, événements et digital pour créer de la valeur de manière efficace et conforme.
• Esprit centré sur le patient – Transformez la science, les données et les insights locaux en solutions qui simplifient les parcours et élèvent les standards de soins.

Avec qui vous travaillerez

Vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire au sein de l'Unité de Pharmacovigilance Immunologie, faisant partie de l'équipe Ostéoporose collaborant étroitement avec d'autres rôles en contact avec les parties prenantes, le responsable des solutions omnicanales, le Medical Scientific Liaison, les partenaires HCP (KAM). Vous travaillerez également en étroite collaboration avec les équipes locales et régionales pour aligner les stratégies et assurer une exécution sans faille, toujours axée sur la création de valeur pour les patients et les professionnels de santé.

Ce que vous ferez

• Gérer et développer les comptes clés : Segmentez et priorisez votre territoire ; construisez des relations durables avec les spécialistes en cabinet et en milieu hospitalier (principalement rhumatologues et endocrinologues) et les parties prenantes pertinentes.
• Concevoir des plans gagnants : Développez des stratégies d'engagement basées sur les insights et exécutez des activités alignées sur des objectifs clairs et des indicateurs de succès.
• Fournir des engagements convaincants : Communiquez la valeur clinique et du monde réel avec intégrité à travers les canaux ; organisez des initiatives éducatives impactantes selon les besoins.
• Travailler de manière transversale : Alignez-vous avec les collègues internes (par exemple, médical, marketing, accès, opérations) pour séquencer les activités et les supports pour un impact maximal.
• Gérer une opération rigoureuse : Documentez les activités et les insights, maintenez la discipline CRM, surveillez la performance et itérez en fonction des données et des retours.
• Promouvoir la conformité : Respectez les normes éthiques les plus élevées et adhérez aux réglementations locales et aux politiques de l'entreprise dans chaque interaction.

Ce que vous apportez

• Expérience : Plus de 3 ans dans la vente pharmaceutique et/ou la gestion de comptes clés ; une expérience en immunologie et/ou ostéoporose est un atout majeur.
• Formation : Diplôme dans une discipline médicale, paramédicale, pharmaceutique ou scientifique (ou expérience équivalente).
• Maîtrise de la planification des comptes : Capacité avérée à élaborer et exécuter des plans stratégiques de comptes, coordonner des projets multi-parties prenantes et obtenir des résultats.
• Communication & influence : Communicateur crédible et succinct qui construit la confiance et navigue dans des réseaux décisionnels complexes.
• Maîtrise du digital & des données : À l'aise avec les outils omnicanaux et CRM ; vous utilisez les données (et l'intuition terrain) pour affiner les tactiques.
• Langues : Maîtrise de l'allemand (y compris suisse allemand) et de l'anglais. La maîtrise d'une langue nationale supplémentaire est un avantage.
• État d'esprit : Organisé, résilient, proactif – désireux d'apprendre, de collaborer et de faire un effort supplémentaire pour les patients.

Ce que nous offrons

• Un but avec autonomie : Une culture centrée sur le patient qui vous permet d'innover, d'apprendre et de diriger au sein de votre territoire.
• Croissance : Apprentissage continu, coaching et opportunités de développement dans un environnement collaboratif.
• Package compétitif : Rémunération attractive, bonus basé sur la performance et avantages complets (détails fournis durant le processus).
• Flexibilité : Travail sur le terrain avec utilisation intelligente des outils à distance ; déplacements dans le territoire assigné requis.

Êtes-vous prêt à "aller au-delà" pour créer de la valeur et laisser votre marque pour les patients ? Si cela vous correspond, nous serions ravis de vous entendre !

À propos de nous

UCB est une entreprise biopharmaceutique mondiale, spécialisée en neurologie et immunologie. Nous sommes plus de 9 000 personnes aux quatre coins du monde, inspirés par les patients et guidés par la science.

Pourquoi travailler avec nous ?

Chez UCB, nous ne nous contentons pas d'accomplir des tâches, nous créons de la valeur. Nous n'avons pas peur d'avancer, de collaborer et d'innover pour laisser notre marque pour les patients. Nous avons une culture bienveillante et solidaire où chacun se sent inclus, respecté et a des chances égales de donner le meilleur de lui-même. Nous "allons au-delà" pour créer de la valeur pour nos patients, toujours avec un focus humain, que ce soit pour nos patients, nos employés ou notre planète. En travaillant chez nous, vous découvrirez un lieu où vous pouvez grandir et avoir la liberté de tracer votre propre parcours professionnel pour atteindre votre plein potentiel.

Chez UCB, nous avons adopté une approche hybride-first du travail, réunissant les équipes dans des hubs locaux pour favoriser la curiosité collaborative. Sauf indication contraire dans la description ou impossibilité liée à la nature du poste, les rôles sont hybrides avec 40 % de votre temps passé au bureau.

UCB est un employeur garantissant l'égalité des chances. Toutes les décisions d'emploi seront prises sans considération de toute caractéristique protégée par les lois applicables.

Si vous avez besoin d'ajustements dans notre processus pour vous aider à démontrer vos forces et capacités, contactez-nous à EMEA-Reasonable_Accommodation@ucb.com. Veuillez noter que si votre demande ne concerne pas des ajustements, nous ne pourrons pas vous assister via ce canal.