Process Leader Lean 80 - 100 % (w/m/d)

Domat/Ems

Infos sur l'emploi

Date de publication :21 janvier 2026
Taux d'activité :100%
Type de contrat :Durée indéterminée
Langue :allemand (Courant)
Lieu de travail :Domat/Ems

Getreu der Vision "We drive innovation to improve people's lives" liefern die Hamilton Unternehmen seit 1950 Lösungen für die Gesundheitsbranche. Wir sind ein innovativer Vorreiter was Beatmungsgeräte, das automatisierte Pipettieren und Lagern von Proben sowie die Entwicklung von Prozesssensoren anbelangt.

Die Business Unit Process Analytics entwickelt, produziert und vertreibt modernste Prozessmesstechnik für Kunden in Biopharma, Chemie und Brauereien. Unser Produktportfolio umfasst Sensoren für kritische Prozessparameter wie den pH-Wert, Sauerstoff, oder auch Sensoren zur Messung der Zelldichte, wie sie in biologischen Prozessen enorm wichtig und mit ihrer innovativen Technologie weltweit einzigartig sind.

Das kannst du bewirken :

Prozesseigner vom KVP Prozess (KVP Prozesse entwickeln, definieren und begleiten / führen)

Produktionsprozess optimieren

Troubleshooting bei Lean Themen

Lean Optimierungen mit Änderungen umsetzen

Produktionsinitiativen anstossen, führen/begleiten und umsetzen

Mitwirkung bei Qualitäts- und Kostenoptimierungen über den KVP Prozess

Wachstum aus Prozesssicht berücksichtigen

Neue Produktionstechnologien evaluieren und einführen

Das bringst du mit :

Studienabschluss im Bereich Systemtechnik, Elektrotechnik, Werkstoffe, Physik, Maschinenbau, o. ä.

Green Belt in Lean Production. Black Belt von Vorteil

Erfahrung im Bereich Prozessentwicklung

Erfahrung in der Projektleitung von Vorteil

Selbstständige, strukturierte und praxisorientierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen

Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Erfahre mehr über berufliche Möglichkeiten bei Hamilton unter jobs.hamilton.ch .

Teilst du unsere Werte und fühlst du dich in einem kollegialen und bodenständigen Umfeld zu Hause? Bei Hamilton bieten wir nicht nur ein motivierendes Arbeitsumfeld, sondern auch verschiedene Freizeitangebote und zeitgemässe Arbeitsbedingungen. Unsere Du-Kultur fördert eine offene Kommunikation und ein angenehmes Miteinander. Werde Teil eines Teams, in dem deine Kompetenzen geschätzt werden und Raum für innovative Ideen geschaffen wird. Interessiert? Bei Rückfragen kontaktiere uns bitte unter E-Mail schreiben und teile uns die folgenden Details mit:

Referenz: JR-5477-fjb/Kontakt: Lisa Nahrgang

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