Hünenberg
Il y a 6 heures
Vereins- und Freizeitkoordinator/in 80–100 %
- 06 avril 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Langue maternelle)
À propos de cette offre
Hünenberg ist eine attraktive Gemeinde im Kanton Zug mit rund 9’000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Wir suchen per Juni 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit mit Organisationstalent und Freude an Koordination als
Vereins- und Freizeitkoordinator/in (80–100 %)
Ihre Aufgaben
- Ansprechperson für Vereine und Organisatore
- Ansprechperson für Freizeitanliegen
- Umsetzung Reglement Förderung Freiwilligen- und Vereinsarbeit
- Vermietung Räumlichkeiten und Anlagen (Informatikgestützt)
- Belegung, Reservationen, Verträge und Rechnungen·
- Beratung und Mitwirkung bei gemeindlichen Anlässen
- Zusammenarbeit mit anderen Gemeindeabteilungen und kantonalen Stellen
- Allgemeine Administrationsaufgaben
Ihr Profil
- Erfahrung und Interesse für Vereinsarbeit und die Organisation von Anlässen
- Kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung mit Berufserfahrung
- Dienstleistungsorientierung und Sozialkompetenz
- Freude am Kontakt mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
- Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Bereitschaft zu gelegentlichen Abend-/Wochenendterminen
Wir bieten
- Vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Zusammenarbeit in der Abteilung Soziales und Gesundheit
- Moderne Infrastruktur und flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Auskünfte erteilt Christian Bollinger, Leiter Soziales und Gesundheit, 041 784 44 66, oder Marie-Therese Diethelm, Leiterin Personal, 041 784 44 71.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter www.huenenberg.ch/stellen .
Contact
À propos de l'entreprise
Hünenberg
Avantages
Prestations supplémentaires pour la caisse de pension
Pas de code vestimentaire
Fruits gratuits
Travail à domicile / Télétravail
Congé maternité rémunéré
Formation
Budget de formation par employé
Jobsharing
Bonnes possibilités de parking
Prestations supplémentaires pour les assurances
Assurance accident
Assurance complémentaire
Smartphone professionnel
Travail à temps partiel
Chèques REKA
Vacances sans solde autorisées
Rabais pour les collaborateurs
Boissons gratuites
Horaires de travail flexibles
Facilement accessible en transports en commun
Congé paternité rémunéré