Responsable de la Direction des Projets de Substances Médicamenteuses

Principales responsabilités :

• Contribuer à la définition et à l'exécution de la stratégie DSD en tant que membre de l'équipe de direction élargie mondiale DSD.
• Diriger la gestion et l'exécution des projets DS
• Assurer que les objectifs pour DSD sont atteints, voire dépassés, en fixant des priorités appropriées et en garantissant une utilisation optimale des ressources.
• Veiller à ce que les exigences de développement correctes et cohérentes soient appliquées, dans le cadre de chaque stratégie de projet spécifique, en équilibrant coût et risque tout en assurant des livrables en temps voulu avec une qualité acceptable. Assurer une performance optimale par rapport aux références internes et externes (dans la mesure du possible).
• Examiner et approuver les plans et rapports de développement DS pertinents.
• Escalader les risques et problèmes potentiels de manière appropriée pour une résolution rapide.
• Gestion des personnes au sein du groupe DSPL. Favoriser le développement des collaborateurs et la rétention des talents clés, ainsi que l'attraction des talents

Profil idéal :

Formation :

• Diplôme avancé en sciences de la vie >10 ans d'expérience dans un environnement pharmaceutique/biotechnologique

Langues :                

• Maîtrise de l'anglais (oral & écrit)
• Compétences en langue locale un avantage

Expérience :             

• Compréhension approfondie du développement de substances médicamenteuses biologiques en phases précoces et tardives ou équivalent
• Forte implication dans la gestion des processus requis
• Solides compétences organisationnelles, esprit d'équipe, personnalité flexible et dévouée, démontrée dans un environnement transversal/international (organisation matricielle)
• Excellentes compétences en communication en anglais
• Capacité à coordonner plusieurs tâches simultanément, à prioriser et à respecter des délais serrés

Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion : Novartis s'engage à construire un environnement de travail exceptionnel, inclusif et des équipes diverses représentatives des patients et des communautés que nous servons.

Accessibilité et aménagement
Novartis s'engage à travailler avec et à fournir des aménagements raisonnables à toutes les personnes. Si, en raison d'une condition médicale ou d'un handicap, vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour une partie du processus de recrutement, ou pour recevoir des informations plus détaillées sur les fonctions essentielles d'un poste, veuillez envoyer un e-mail à inclusion.switzerland@novartis.com en précisant la nature de votre demande et vos coordonnées. Veuillez inclure le numéro de la demande d'emploi dans votre message.

Pourquoi Novartis : Aider les personnes malades et leurs familles demande plus que de la science innovante. Cela nécessite une communauté de personnes intelligentes et passionnées comme vous. Collaborer, soutenir et s'inspirer mutuellement. S'unir pour réaliser des percées qui changent la vie des patients. Prêt à créer ensemble un avenir meilleur ? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Avantages et récompenses : Découvrez toutes les façons dont nous vous aiderons à vous épanouir personnellement et professionnellement.
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