Spécialiste en garde d'enfants 70-100%
Erlenbach
Infos sur l'emploi
- Date de publication :10 septembre 2025
- Taux d'activité :70 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Erlenbach
Spécialiste en garde d'enfants 70-100%, Erlenbach (ZH)
Le groupe pop e poppa familienservice est un réseau d'établissements de garde actif dans toute la Suisse. pop e poppa est le plus grand réseau suisse de garde d'enfants et, de Genève à Schaffhouse, avec des crèches, des groupes de jeu et des garderies, constitue une partie importante de la garde complémentaire à la famille.
L'enfant et la famille sont au centre de nos réflexions et actions, c'est pourquoi nous accompagnons, gardons et encourageons chaque enfant individuellement, tout en considérant le travail avec les parents comme une partie importante du quotidien.
Depuis mars 2023, la crèche bilingue (allemand-anglais) Apple Tree fait partie du réseau pop e poppa. Depuis plus de douze ans, Apple Tree offre avec succès une éducation bilingue de haute qualité pour les enfants de 0 à 4 ans. Les enfants sont encadrés dans 3 groupes différents (blossoms, explorers, discoverers) par une équipe d'éducateurs formés et engagés.
Pour compléter notre super équipe, nous recherchons dès le 1er octobre 2025 un/une :
Spécialiste en garde d'enfants 70-100%
Ce que tu apportes :
- Formation achevée en tant que spécialiste en garde d'enfants, éducateur/trice de la petite enfance ou éducateur/trice de la petite enfance HF
- Joie d'un travail constructif avec les parents
- Motivation, sens du devoir et sens des responsabilités
- Esprit orienté solutions et pensée en réseau
- Très bonnes capacités organisationnelles
- Bonne connaissance de l'allemand et éventuellement d'autres langues est un plus
Ce à quoi tu peux t'attendre :
- Équipe sympathique et chaleureuse
- Une tâche significative qui favorise la conciliation entre famille et travail et façonne le développement de la génération de demain
- Conditions de travail attrayantes : semaine de 40 heures, 5 semaines de vacances par an, échelle salariale équitable, 50% de réduction dans les crèches pop e poppa, congé paternité de 15 jours, 2 semaines de congé maternité supplémentaire
- Prime d'ancienneté sous forme d'un 14e mois progressif à partir de la 4e année (y compris la période d'apprentissage).
- Nous offrons un environnement de travail agréable, attractif et progressiste, qui favorise la diversité et les compétences de nos collaborateurs, stimule leur développement et renforce l'initiative personnelle.
- Changement de lieu et de profession facilité grâce à la taille de notre réseau
Si tu as des questions, Irena Lovrinovic, directrice de la crèche, est à ta disposition au 079 885 02 28.
Intéressé(e) ? Alors envoie-nous ta candidature avec les documents habituels via notre plateforme de candidature en ligne.