Spécialiste des services de mise en œuvre d'investissement

Mercer Alternatives recherche des candidats pour le poste suivant basé dans notre bureau de Luxembourg :

Spécialiste des services de mise en œuvre d'investissement – (h/f/d)

Mercer Alternatives opère en tant que société d'investissement. Le groupe fournit des services de conseil, ainsi que des solutions d'investissement personnalisées et regroupées dans diverses classes d'actifs de marché privé, y compris le capital-investissement, la dette, l'infrastructure, l'immobilier et les fonds spéculatifs.

Que pouvez-vous attendre

L'associé de l'équipe nouvellement formée de mise en œuvre d'investissement sur les marchés privés sera responsable de l'intégration de nouveaux partenaires généraux et de la coordination de l'ensemble du processus d'exécution des investissements. Ce rôle garantira que l'exécution des investissements se déroule rapidement après le processus de prise de décision d'investissement, facilitant une communication efficace avec les parties prenantes et minimisant les retards pendant le processus de diligence raisonnable.

Le rôle sera multifacette et fluide, nécessitant une personne flexible, enthousiaste, travailleuse et désireuse d'apprendre, de préférence avec un parcours connexe en plus de solides compétences organisationnelles et de communication.

Nos employés bénéficient d'excellents avantages tels que :

• Un package d'avantages compétitif avec révision annuelle
• Couverture santé supplémentaire
• Soutien aux études
• Télétravail
• Semaine de travail de 40 heures

Nous compterons sur vous pour :

• Intégrer de nouveaux partenaires généraux (GP) et gérer la relation tout au long du processus d'investissement.
• Coordonner le processus d'exécution des investissements depuis le point de prise de décision d'investissement, en garantissant une exécution rapide.
• Servir d'interface avec les parties prenantes internes, y compris les équipes d'investissement, la conformité et le juridique, pour faciliter le processus d'investissement.
• Surveiller l'avancement du processus de diligence raisonnable, en identifiant et en abordant tout retard ou problème potentiel.
• Préparer et maintenir la documentation relative aux décisions d'investissement, aux accords et aux exigences de conformité.
• Aider au développement de flux de travail et de processus pour rationaliser la mise en œuvre des investissements.
• Fournir des mises à jour régulières aux parties prenantes sur l'état des investissements et tout défi potentiel.

Ce que vous devez avoir :

• Diplôme de licence en finance, affaires, économie ou dans un domaine connexe ; diplôme de master ou certification professionnelle (CFA, CAIA) préférée.
• 2 à 4 ans d'expérience dans les marchés privés, la gestion d'investissement ou des domaines connexes.
• Bonne compréhension du capital-investissement, du capital-risque et d'autres structures d'investissement sur les marchés privés.
• Excellentes compétences organisationnelles avec la capacité de gérer plusieurs projets et délais.
• Solides compétences en communication et interpersonnelles, avec la capacité de travailler efficacement avec des équipes diverses.
• Orienté vers les détails avec de fortes capacités analytiques et de résolution de problèmes, avec un fort sens de la responsabilité.

Plus sur nous :

Mercer croit en la construction d'un avenir meilleur en redéfinissant le monde du travail, en remodelant les résultats de retraite et d'investissement, et en débloquant la véritable santé et le bien-être. Les plus de 25 000 employés de Mercer sont basés dans 44 pays et la société opère dans plus de 130 pays. Mercer est une entreprise de Marsh & McLennan (NYSE : MMC), le leader mondial des services professionnels dans les domaines du risque, de la stratégie et des personnes, avec 81 000 collègues et un chiffre d'affaires annuel de 19 milliards de dollars. Grâce à ses entreprises leaders sur le marché, y compris Marsh, Guy Carpenter et Oliver Wyman, Marsh & McLennan aide les clients à naviguer dans un environnement de plus en plus dynamique et complexe. Pour plus d'informations, visitez https://www.mercer.com/. Suivez Mercer sur Twitter @Mercer.

Nous adoptons une culture qui célèbre et promeut les nombreux parcours, héritages et perspectives de nos collègues et clients, indépendamment de leur expression ou identité de genre, de leur statut marital ou de partenariat civil, de leur origine ethnique, de leur nationalité, de leur âge, de leur parcours, de leur handicap, de leur orientation sexuelle ou de leurs croyances. Nous sommes fiers de notre culture inclusive où chacun se sent habilité à apporter son moi entier au travail et à s'épanouir. En savoir plus sur nos valeurs fondamentales, notre mission et notre vision pour l'avenir en consultant notre Bien commun.

Mercer, une entreprise de Marsh McLennan (NYSE : MMC), est un leader mondial dans l'aide aux clients pour réaliser leurs objectifs d'investissement, façonner l'avenir du travail et améliorer les résultats en matière de santé et de retraite pour leurs employés. Marsh McLennan est un leader mondial dans les domaines du risque, de la stratégie et des personnes, conseillant des clients dans 130 pays à travers quatre entreprises : Marsh, Guy Carpenter, Mercer et Oliver Wyman. Avec un chiffre d'affaires annuel de 24 milliards de dollars et plus de 90 000 collègues, Marsh McLennan aide à construire la confiance pour prospérer grâce à la puissance de la perspective. Pour plus d'informations, visitez mercer.com, ou suivez sur LinkedIn et X.

Marsh McLennan s'engage à créer un environnement de travail diversifié, inclusif et flexible. Nous visons à attirer et à retenir les meilleures personnes et à embrasser la diversité d'âge, de parcours, de handicap, d'origine ethnique, de responsabilités familiales, d'orientation ou d'expression de genre, de statut marital, de nationalité, de statut parental, de statut personnel ou social, d'affiliation politique, de race, de religion et de croyances, de sexe/genre, d'orientation ou d'expression sexuelle, de couleur de peau, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.

Marsh McLennan s'engage à un travail hybride, qui inclut la flexibilité de travailler à distance et les avantages de collaboration, de connexions et de développement professionnel du travail ensemble au bureau. Tous les collègues de Marsh McLennan sont censés être dans leur bureau local ou travailler sur site avec des clients au moins trois jours par semaine. Les équipes basées au bureau identifieront au moins un « jour d'ancrage » par semaine où leur équipe complète sera ensemble en personne.