Emmen-Rathausen
Hier
Éducateur / Éducatrice sociale Logement Diversité 80–90%
- 09 mars 2026
- 80 – 90%
- Durée indéterminée
- Emmen-Rathausen
Résumé de l'emploi
Rejoignez la SSBL, un leader dans l'accompagnement des personnes avec des handicaps. Bénéficiez d'un environnement de travail dynamique et enrichissant.
Tâches
- Accompagner des personnes avec divers besoins de soutien.
- Collaborer avec des équipes interdisciplinaires et des familles.
- Assumer des responsabilités en tant que professionnelle de cas.
Compétences
- Diplôme en travail social ou équivalent avec une expérience pertinente.
- Flexibilité, patience et sens de l'humour sont essentiels.
- Compétences administratives et maîtrise de l'informatique requises.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Ce que tu apportes
- Formation d’éducateur / éducatrice sociale HF/FH ou une formation équivalente
- Joie d’accompagner pédagogiquement
- Flexibilité, patience et résistance au stress ainsi qu’une bonne dose d’humour
- Connaissances administratives
- Bonnes compétences en informatique
Ce qui t’attend
- Personnes avec des ressources diverses et des besoins variés en accompagnement pédagogique et soins
- Accompagnement des résidents et contact avec les proches ainsi que les représentants légaux
- Collaboration interdisciplinaire avec des services spécialisés internes et externes
- Tâches en tant que responsable spécialisée et gestionnaire de cas
- Une équipe mixte, dynamique et motivée de 12 à 16 collaborateurs
Ton contact
Ce que nous t’offrons
- Intégration soigneuse
- Conditions de travail attractives
- Formation continue et développement professionnel
- Culture du tutoiement valorisante
- Lieu de travail magnifique avec parkings gratuits
- Réduction pour une restauration fraîche du marché dans nos établissements gastronomiques
Qui nous sommes
Depuis plus de 50 ans, la SSBL – Fondation pour une vie autonome et accompagnée – accompagne et soutient des personnes avec un handicap cognitif et multiple. Plus de 850 collaborateurs s’engagent chaque jour avec dévouement et grande expertise pour que ces personnes puissent mener une vie aussi autonome que possible.
Nos avantages
Vacances et jours fériés
Nous contribuons à un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Les collaborateurs ont droit chaque année civile aux vacances suivantes :
- jusqu’à 20 ans : 30 jours ouvrables
- à partir de 21 ans : 25 jours ouvrables
- à partir de 50 ans : 30 jours ouvrables
- à partir de 60 ans : 33 jours ouvrables
- 14 jours fériés payés
- Achat de semaines de vacances supplémentaires
- Octroi de congés sans solde
- Possibilités de travail à temps partiel
- Congé payé J&S
Formation continue
Nous favorisons et soutenons :
- Possibilités de formation au niveau secondaire et tertiaire
- Large programme interne de formation continue gratuit
- Programme de leadership (programme de carrière interne)
- Possibilités de formation de rattrapage
- Programme pour les personnes en reconversion
- Soutien pour les formations externes
Santé
Gestion de la santé
- Offre gratuite de fruits
- Soutien aux collaborateurs malades ou accidentés par le Care Management
- Offre de cours interne
