Chef de projet Développement de capteurs Smart Farming & Codeur rotatif (a)

• Diriger une équipe de projet interfonctionnelle d'environ 5 employés
• Connaissances en ingénierie des exigences, méthodologie FMEA, méthodes Six Sigma et gestion des risques
• Assurer la documentation du projet et du produit ainsi que la gestion des contrats et des réclamations
• Contrôle technique et économique

• Diplôme en ingénierie électrique (FH, Uni, etc.) ou une qualification comparable
• Quelques années d'expérience professionnelle dans le développement de produits
• Langue maternelle allemande et bonnes compétences en anglais à l'oral et à l'écrit

• Infrastructure & Équipement : Selon l'emplacement, il y a des places de parking gratuites, des vestiaires avec douches, des vêtements à prix réduit et d'autres avantages.
• Restauration : Nous fournissons une restauration abordable et de qualité, des offres spéciales lors des nuits de travail, et pour les collations, il y a des fruits et de l'eau minérale.
• Équilibre travail-vie personnelle & Famille : Nous soutenons les familles et concevons les horaires de travail aussi flexibles que possible. Et très important : les incidents imprévus et les moments difficiles ont également leur place chez nous.
• Événements : Nous aimons aussi célébrer des événements. Par exemple, lors de nos légendaires fêtes d'été ou des célébrations de Noël communes. Ou lors de nos sorties d'équipe. Et nous sommes également assez bons lors des événements sportifs.
• Soins & Primes : Nous disons merci pour la fidélité à l'entreprise de longue date ou l'engagement particulier dans les recommandations de travail à l'extérieur. Nous apprécions les efforts particuliers et rendons quelque chose.
• Santé : Nous avons des normes élevées en matière de sécurité au travail et soutenons nos employés avec des offres de santé pour rester en forme et en bonne santé.
• Avantages sociaux : Selon l'emplacement, nous soutenons nos employés avec des conditions attrayantes pour les retraites, les accidents et les congés spéciaux.
• Jeunes talents : Nous équipons nos futurs spécialistes d'une formation de haut niveau. De plus, il existe d'autres expériences qui sont mieux vécues quand on est jeune. Par exemple, des camps communs avec diverses activités sportives et de groupe.
• Savoir & Apprentissage : En plus des cours de langue, nous proposons des formations spécifiques à l'entreprise selon le domaine de travail. Et pour que chaque main sache ce que fait l'autre, nous permettons des missions dans d'autres domaines de travail.
• Réductions & Offres : Selon l'emplacement, nos employés bénéficient de conditions spéciales et de réductions dans les domaines du sport, des loisirs et des vêtements.

Le groupe Baumer est un fabricant international de premier plan de capteurs et d'instruments de mesure pour l'automatisation des usines et des processus. Nous devons ce succès à nos quelque 2 800 employés, qui recherchent toujours avec passion, expertise et engagement les meilleures solutions pour nos clients.