Spécialiste Support Gouvernance IT 80 - 100% (h/f/d)

Chez Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneurial, d'être autonome et de créer de la valeur au-delà de la richesse. Façonnons ensemble l'avenir de la gestion de patrimoine.

VOS TÂCHES

• Soutenir le Responsable de la Gouvernance IT dans la coordination quotidienne et les initiatives stratégiques

• Soutenir la maintenance et la révision régulière des politiques, procédures et normes de gouvernance IT

• Aider à superviser les départements IT centraux et décentralisés pour assurer l'alignement avec les cadres de gouvernance

• Coordonner les audits IT internes et externes, y compris la planification, la documentation et les actions de suivi

• Soutenir les fonctions IT dans les réponses aux audits en temps voulu et complètes ainsi que le suivi des remédiations

• Collecter, analyser et préparer les données pour le reporting et les tableaux de bord de la Gouvernance IT

• Contribuer à la préparation des rapports et présentations sur la gouvernance et les risques pour la direction IT et autres parties prenantes

• Maintenir la documentation et les enregistrements liés aux processus de gouvernance, audits et conformité

• Collaborer avec diverses unités IT et métiers pour assurer l'application cohérente des politiques et procédures de gouvernance

VOTRE PROFIL

• Excellentes compétences en communication écrite et orale pour interagir avec les parties prenantes IT et les auditeurs internes et externes

• Compréhension des cadres de gouvernance IT (par ex. COBIT)

• Très bonne compréhension des pratiques et processus du cycle de vie de la gouvernance et de la gestion des risques

• Familiarité avec les processus d'audit et les exigences de conformité

• Capacité à collecter, analyser et interpréter des données à des fins de reporting

• Expérience avec les outils de tableaux de bord et de reporting de gestion

• Compréhension générale des opérations et systèmes IT pour contextualiser

• Proactif dans l'identification des lacunes ou risques dans les processus de risque et de gouvernance

• Très bonnes compétences en allemand et en anglais (écrit et oral)

• Très grande motivation personnelle pour mener des initiatives et initier des changements

• Formation supérieure (université, haute école ou équivalent)

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