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Enseignant de allemand pour la maturité professionnelle - Taux d’activité 50-60%, contrat temporaire jusqu’au 31.07.2027 (éventuellement contrat permanent à partir du 01.08.2027)
- 25 mars 2026
- 50 – 60%
- Thun
Résumé de l'emploi
Nous sommes un centre de formation professionnelle dans le Berner Oberland. Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante !
Tâches
- Enseigner le français à des classes de maturité professionnelle.
- Encourager les jeunes à réaliser leur potentiel.
- Collaborer avec l'équipe pédagogique et participer à divers projets.
Compétences
- Diplôme en enseignement du français au secondaire II requis.
- Capacité à travailler avec des jeunes et à les motiver.
- Compétences en communication et sens de l'innovation.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Portrait de l’école/institution
Nous sommes un centre cantonal de formation professionnelle dans l’Oberland bernois avec environ 300 collaborateurs et 3500 apprenants. Sur plusieurs sites, nous proposons des formations initiales et continues dans les domaines de l’industrie, des services et de la création de mode (IDM).
Ton cœur bat-il pour le monde de l’éducation ? Alors tu es exactement à la bonne adresse chez nous. Nous te recherchons en tant que
Enseignant de allemand pour la maturité professionnelle - Taux d’activité 50-60%, contrat temporaire jusqu’au 31.07.2027 (éventuellement contrat permanent à partir du 01.08.2027)
Centre de formation professionnelle IDM
3600 Thoune
3600 Thoune
Tâches
ES-TU PRÊT ?
- Enseignement des classes de maturité professionnelle en allemand au niveau secondaire II
- À partir du 2e semestre, enseignement supplémentaire en allemand possible dans 2 cours EA (1,5 leçons chacun)
- Encourager les jeunes à exploiter pleinement leur potentiel
- Collaboration au sein de la section allemande et du corps enseignant
- Participation au travail interdisciplinaire (IDAF/IDPA) et à la semaine de projet BM2
- Autres tâches selon le mandat professionnel
Exigences
CE QUE TU APPORTES
- Attitude innovante et ouverte
- Plaisir à travailler avec des adolescents et de jeunes adultes
- Enthousiasme et esprit d’équipe
- Personnalité autonome et responsable
- Diplôme d’enseignement au niveau secondaire II en allemand incluant la pédagogie professionnelle
- Expérience d’enseignement au niveau secondaire II souhaitée
- Compétences numériques
- Excellentes capacités de communication et grand sens de la qualité
Nous offrons
- Un environnement de travail porteur de sens : accompagne de jeunes professionnels dans leur parcours professionnel
- Valeurs et leadership : confiance et reconnaissance, développement, innovation, durabilité et protection de la santé ainsi que la collaboration forment la base de notre leadership
- Culture : nous vivons l’engagement selon la devise « Nous faisons ce que nous faisons parce que nous aimons le faire. »
- Introduction soignée par mentorat
- Culture d’équipe dynamique et engagée dans le département
- Développement et promotion : profite d’une offre généreuse de cours internes ainsi que du soutien pour les formations externes initiales et continues
- Salaire équitable : nous suivons une politique salariale adaptée aux exigences, au marché et à la performance (loi sur l’emploi des enseignants du canton de Berne)
- Réseautage : grâce à la mobilité et aux échanges, nous entretenons régulièrement des relations régionales, nationales et internationales
Nous favorisons et valorisons la diversité sous toutes ses formes – indépendamment de l’origine sociale, de l’ethnie, de la nationalité, de la religion, des convictions, de l’âge, des capacités physiques et mentales, du genre, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre et des caractéristiques sexuelles. Toutes les formes de diversité sont les bienvenues chez nous, y compris celles non explicitement mentionnées.
Contact
AS-TU ENCORE DES QUESTIONS SUR LE POSTE ?
Pour toute information, contacte volontiers
Melanie Pfammatter
Responsable du département maturité professionnelle
+41 33 227 33 42
melanie.pfammatter@idm.ch (absente du 3 au 12.4.26)
idm.ch
Informations supplémentaires
Entrée en fonction
01.08.2026
Fin du contrat
31.07.2027
Date limite de candidature
13.04.2026
Référence
38496
