Responsable Principal de la Conformité

Objectif Principal :

Connaissances, Compétences et Capacités, Responsabilités Clés :

Responsabilités Clés :

Amélioration du programme :

• Soutenir l’évaluation de l’efficacité du programme de conformité.
• Soutenir le développement et la mise en œuvre de mesures pour améliorer l’efficacité du programme de conformité, y compris le benchmarking du programme par rapport à d’autres organisations.
• Diriger la mise en œuvre de divers projets de changement pour garantir que le programme de conformité chez Puma Energy reste aligné sur les normes industrielles de pointe.

Système de Gestion Anti-Corruption :

• Superviser la conception et la mise en œuvre du SGAC. Fournir des conseils et orientations sur le SGAC. Assurer que le SGAC est conforme aux exigences des normes ISO 37001.
• Collaborer avec d’autres fonctions telles que les Achats, les Ressources Humaines et l’Audit Interne concernant le SGAC. Rapporter sur la performance du SGAC.
• Surveiller et auditer l’efficacité du SGAC.
• Développer et déployer des formations à la fois informatiques et dirigées par un instructeur ; et revoir et réviser le SGAC pour une amélioration continue.

Gestion de la Formation :

• Concevoir et maintenir un plan de formation organisationnel, assurant une amélioration continue pour traiter les zones à risque.
• Déterminer le public de la formation (employés, tiers et Conseil d’Administration), basé sur les risques identifiés et s’assurer que les supports de formation sont appropriés pour traiter ces risques.
• Superviser le développement et la mise en œuvre des formations, gérer les relations avec les prestataires de formation.

Surveillance et amélioration des contrôles :

• Superviser la surveillance et l’audit des composants clés et des risques du programme de conformité, y compris en partenariat avec l’Audit Interne pour réaliser des audits réguliers et basés sur les risques, établir des indicateurs appropriés et rapporter les résultats.
• Collaborer avec les responsables opérationnels pour développer des plans d’action corrective et suivre les progrès afin d’assurer la mise en œuvre rapide des plans de remédiation et garantir les tests de validation post-implémentation.

Projets :

• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe Conformité de Trafigura, assurant un flux fluide des mises à jour, rapports et toute autre demande de Trafigura pouvant être requise dans le cadre de ses obligations de supervision avec le Département de la Justice des États-Unis.
• Diriger les projets selon les besoins.

Exigences :

Formation Obligatoire :

• Diplôme en Droit ou en Finance.
• Qualification en conformité telle que CCEP, CCEP-I ou équivalent est un plus.

Expérience : 

• Plus de 10 ans d’expérience professionnelle pertinente.  
• Expérience internationale
• Réalisation de rapports pour et/ou présentation de briefings à des agences exerçant une surveillance réglementaire.

Connaissances :

• Connaissance et expérience de la conformité dans le secteur de l’énergie très souhaitables.
• Connaissance approfondie du FCPA, UKBA
• La connaissance de la mise en œuvre de programmes de protection des données sera un avantage supplémentaire

Compétences :   

• Éthique personnelle et professionnelle forte et intégrité.
• Capacité à comprendre et communiquer les enjeux commerciaux ainsi que juridiques de la conformité au sein de Puma Energy.
• Expérience approfondie de tous les aspects d’un programme de conformité d’entreprise incluant la lutte contre la corruption et la corruption, la lutte contre le blanchiment d’argent.
• Capacité à influencer et faciliter des conversations difficiles, ainsi que compétences avérées en facilitation, communication et formation.
• Capable de travailler sous pression dans un environnement dynamique.
• Résilient et déterminé.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Solides compétences/expérience en gestion de projet.

Compétences clés :

• Orienté résultats
• Analytique
• Résolution de problèmes
• Prise de décision
• Proactif
• Excellente communication

Relations clés :

• Conformité
• Juridique
• Contrôle Interne
• Audit Interne
• Direction

Relations clés et aperçu du département :

Parties prenantes internes & externes