Responsable : Poste de contrôle NVZ Jumbo

Responsable : Poste de contrôle NVZ Jumbo

Tâches

• Direction et développement du poste de contrôle Jumbo, y compris la gestion du personnel et la direction technique des collaborateurs sur plusieurs sites
• Assurer la gestion opérationnelle de la logistique, en particulier la priorisation, la coordination et la gestion des escalades dans les opérations quotidiennes ainsi que la responsabilité des processus de commande et de livraison
• Responsabilité des processus d’inventaire et du contrôle interne (IKS) dans les NVZ Jumbo et chez les prestataires, y compris l’assurance, la surveillance et le développement des processus et contrôles
• Responsabilité de Key-User pour WAMAS, SAP et NiceLabel, avec un focus sur l’applicabilité opérationnelle, la paramétrisation, la modélisation ainsi que l’analyse et la résolution des erreurs
• Responsabilité des coûts, analyses et optimisation, y compris la gestion du budget et des centres de coûts, le reporting, les indicateurs clés, les projets de digitalisation et d’optimisation des processus ainsi que la coordination avec les interfaces internes et externes

Exigences

• Formation de base avec formation continue en logistique, chaîne d’approvisionnement, informatique ou domaine comparable, idéalement HF/FH ou équivalent
• Expérience de plusieurs années en gestion dans la logistique ainsi que capacité à diriger efficacement une équipe inter-sites tant sur le plan du personnel que technique
• Expérience approfondie en gestion opérationnelle de la logistique avec une forte compétence en priorisation, coordination et gestion des escalades
• Très bonnes connaissances des systèmes WAMAS et SAP, idéalement complétées par une expérience de Key-User et des connaissances en NiceLabel
• Expérience en inventaire, contrôle interne, conformité, responsabilité des centres de coûts et du budget ainsi qu’une méthode de travail structurée, analytique, résistante et communicative avec une grande compétence en gestion des interfaces

• Avantages : Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de Superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction sur l’abonnement GA, avantages pour les activités de loisirs
• Conditions d’emploi : Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, télétravail
• Temps de travail :
• Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement
• Durabilité : Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
• Communication : application interne pour les collaborateurs
• Santé : Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise

Votre personne de contact
de la coopérative Coop
Michèle von Däniken
Marketing RH