Pre-Press Operator (12 months fixed term contract)
Geneva
Infos sur l'emploi
- Date de publication :10 septembre 2025
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :Geneva
Your team
Au sein du service Information Delivery, rattaché à la division Operations, vous intégrerez l’équipe Records Management. Ce service regroupe les pôles Output Management, Production Multimédia et Courrier.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes de production ainsi qu’avec différents partenaires internes, afin de garantir la publication efficace et de qualité de la documentation contractuelle du Groupe sur diverses plateformes.
Les opérations assurent un traitement sécurisé et efficace des transactions bancaires et des fonds d'investissement de Pictet. Nos équipes veillent à ce que toutes les activités respectent les réglementations et gèrent les risques. En développant et en maintenant une infrastructure moderne et robuste, nous garantissons des services fiables et de haute qualité pour la gestion de patrimoine, la gestion d'actifs et de l’immobilier.
Your role
• Réalisation de la mise en page de documents (PAO).
• Mise en page de formulaires bancaires conformément à la charte graphique du Groupe Pictet.
• Contrôle qualité des documents produits.
• Validation des mises en page auprès des demandeurs internes.
• Coordination des projets de mise en page avec nos différents partenaires internes.
Your profile
• CFC de Polygraphe ou formation équivalente.
• Maîtrise de l’environnement Mac et des logiciels QuarkXPress, InDesign, Acrobat.
• Bonne maîtrise de l’environnement Windows et de la suite Microsoft Office.
• Excellente maîtrise de la langue française (grammaire et orthographe irréprochables) ; anglais courant.
• Sens aigu de la communication, esprit d’équipe et orientation service.
• Discrétion, rigueur et respect absolu de la confidentialité.
• Domicile en Suisse obligatoire.
Note
Diversity & Inclusion
Pictet is an equal opportunity employer and is committed to creating a diverse environment. We respect all individuals and seek their inclusion in the workplace.