Teamleitung pflegende Angehörige 20-60%

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die Fallführung unserer Klient:innen und stellst eine ganzheitliche, bedarfsgerechte Betreuung sicher.
• Du führst Bedarfsabklärungen gemäss interRAI durch und definierst daraus individuelle Pflegeziele.
• Du planst und führst monatliche Visiten durch.
• Du unterstützt unsere Klient:innen sowie deren Angehörige in somatischen und psychosozialen Anliegen.
• Du arbeitest eng mit Angehörigen sowie mit internen und externen Partner:innen (Ärzt:innen, Spitäler, Therapeuten etc.) zusammen.

Als Leitung der pflegenden Angehörigen übernimmst du zusätzlich:

• Die Sicherstellung, dass der Pflegehelferkurs absolviert ist und begleitest die pflegenden Angehörigen beim Erwerb praktischer Pflegekompetenzen.
• Die Unterstützung und Instruktion bei der korrekten Pflegedokumentation.
• Die Verantwortung für das Pflegecontrolling und die Qualitätssicherung der dokumentierten Leistungen.
• Die Planung und Durchführung interner Schulungen für pflegende Angehörige.
• Die Freigabe der abrechnungsrelevanten Leistungen zur Weiterleitung an die Buchhaltung.
• Die Rolle als zentrale Ansprechperson für alle Anliegen der pflegenden Angehörigen und triagierst diese intern weiter.

Das bringst du mit

• Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/ FH mit oder stehst kurz vor dem Abschluss.
• Du hast die Bereitschaft dich in der Führung weiterzubilden. 
• Du hast einen Führerausweis der Kat. B.
• Du verfügst über Einfühlungsvermögen, bist flexibel und teamfähig.
• Du hast hohes Engagement und Qualitätsbewusstsein für die Klientenbetreuung.

Vorteile

• 25 Tage Ferien
• 50% Home-Office
• Möglichkeit, direkt von zu Hause aus zu den Klient:innen zu fahren
• Spitex - Auto nach Bedarf verfügbar
• Kilometerentschädigung von 0.75 CHF pro Kilometer bei der Nutzung des eigenen Fahrzeugs
• Flottenrabatt für vergünstigte Fahrzeugkonditionen
• Regelmässige Teamevents
• Arbeiten im dynamischen, innovativen Team mit flacher Hierarchie 
• Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen mit Startup-Charakter