Temps de travail : 90 % à 100 % | Winterthour

Avec l'énergie issue de la biomasse vers l'avenir ! Tes connaissances sur la biomasse, ton enthousiasme et ton engagement peuvent être activement mis à profit et tu assumes des responsabilités. Les installations de biomasse t'offrent des tâches passionnantes et stimulantes ainsi que la liberté et la flexibilité d'apporter et de mettre en œuvre tes propres idées.

Tâches & responsabilités :

• Co-responsable du traitement des déchets verts livrés selon les critères techniques, économiques et qualitatifs définis
• Travaux de chargement et de repositionnement avec chargeuse sur pneus
• Maintenir l'ordre et nettoyer les installations opérationnelles
• Effectuer de petites opérations de maintenance, d'entretien et de réparation
• Disponibilité pour assurer des remplacements pendant les vacances
• Disponibilité pour assurer le service de garde

Profil & exigences :

• Formation professionnelle agricole, artisanale ou technique achevée
• Permis de conduire catégorie B
• Avantage à posséder le permis pour chariot élévateur/chargeuse sur pneus
• Habitude d'agir et de travailler de manière autonome et responsable
• Goût pour les travaux de maintenance et de réparation sur machines et appareils
• Lieu de résidence à maximum 30 minutes du lieu de travail

Changer de carrière en vaut la peine - Nous attendons avec impatience ta candidature. Roger Hofer se fera un plaisir de s'en occuper.

À propos de l'équipe :

Tu seras accueilli par une petite équipe expérimentée et bien rodée ainsi qu'une ambiance de travail collégiale dans un environnement professionnel et innovant.

Nous ne pouvons malheureusement pas prendre en compte les candidatures des agences de placement, seules les candidatures directes seront acceptées.

Au sein du groupe Axpo, nous nous engageons pour une culture de non-discrimination, de tolérance et d'inclusion. En tant qu'employeur qui pratique l'égalité des chances, nous accueillons les candidatures indépendamment de l'origine ethnique, de l'identité et de l'expression de genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du handicap ainsi que du contexte socio-économique, culturel et religieux. Nous nous engageons à un processus de recrutement respectueux et inclusif ainsi qu'à un environnement de travail sans discrimination pour tous.