Pfäfers
Il y a 8 heures
Directrice / Directeur Wil
- 20 mars 2026
- 100%
- Pfäfers
À propos de cette offre
- Vous dirigez la direction de Wil avec ses offres stationnaires, ambulatoires et de soins de jour ainsi que la maison de repos Eggfeld de manière globale et responsable des résultats.
- En tant que membre de la direction, vous contribuez activement au développement stratégique et opérationnel de l'entreprise.
- Vous assurez un déroulement sans heurts des opérations en accord avec la conception globale de la psychiatrie de Saint-Gall.
- La gestion du personnel, organisationnelle et financière de vos domaines, y compris la responsabilité du budget, vous incombe.
- Vous développez les offres de services en collaboration avec les directions spécialisées ainsi que les unités médicales, infirmières et thérapeutiques, en fonction des besoins et du marché.
- Vous êtes responsable de la mise en œuvre des exigences de qualité, des cadres légaux et des normes à l'échelle de l'entreprise de manière cohérente.
- Vous dirigez des projets transversaux, optimisez les processus et gérez activement la qualité, les coûts et la productivité.
- Vous renforcez de manière ciblée le réseautage interne et externe et favorisez les compétences professionnelles et de leadership de vos collaborateurs.
- Vous disposez d'un master professionnel ou en gestion d'entreprise ou d'une qualification équivalente et vous vous êtes formé dans le domaine du leadership et du management (par ex. MAS en gestion des soins de santé ou équivalent).
- Vous avez plusieurs années d'expérience en gestion dans le secteur de la santé à un niveau cadre supérieur – idéalement avec une connaissance des structures stationnaires et intermédiaires.
- Vous pouvez démontrer des succès avérés dans des projets de développement pratique et de changement et avez prouvé vos qualités intégratives de leadership.
- En tant que leader entrepreneurial avec une pensée et une action en réseau, vous savez faire évoluer l'organisation.
- Vous convainquez par d'excellentes compétences en communication ainsi que par un sens aigu du réseautage, une forte capacité de décision et de l'authenticité.
Avec environ 1'400 collaborateurs, nous assurons dans nos neuf sites d'entreprise des traitements psychiatriques accessibles, personnels et efficaces ainsi que l'accompagnement des adultes dans les cantons de Saint-Gall et d'Appenzell Rhodes-Extérieures ainsi que dans la Principauté de Liechtenstein.
Postulez en ligne
Nous sommes numériques et engagés pour la durabilité, c'est pourquoi nous nous réjouissons de votre candidature en ligne via notre site internet.
Confirmation par e-mail
Dès que votre candidature est reçue en ligne, vous recevrez une confirmation de réception par e-mail. Nous sommes impatients de vous connaître à travers votre dossier et d'examiner si vos qualifications, compétences et votre personnalité correspondent au poste proposé et à la psychiatrie de Saint-Gall. Ensuite, nous vous contacterons.
Entretien avec les RH et le service spécialisé
Lors d'un entretien personnel, nous faisons connaissance et vous en apprenez plus sur la psychiatrie de Saint-Gall, le poste proposé et les défis.
Invitation à un second entretien
Lors du second tour, nous souhaitons mieux vous connaître et découvrir ensemble si nous sommes compatibles. Vous aurez également la possibilité de rencontrer votre future équipe.
Accord oral
Vous recevrez une confirmation téléphonique si nous décidons de vous engager après le second entretien et nous vous demanderons si vous êtes toujours convaincu par nous. Si nous sommes d'accord, nous établirons votre contrat.
Le contrat
Dans les jours qui suivent, nous vous enverrons par courrier le contrat en double exemplaire. Avec le contrat, vous recevrez également des informations importantes concernant votre emploi.
Pré-intégration
Entre l'acceptation du poste et le premier jour de travail, vous pouvez, en tant que nouveau collaborateur, accéder à des informations internes pertinentes. Cela vous permet de vous faire une idée détaillée de l'entreprise et de vous préparer au poste.
Premier jour de travail
Le premier jour, vous serez accueilli lors d'un onboarding dans votre nouvelle équipe et avec d'autres collègues. Vous vous installez à votre nouveau poste et obtenez une vue d'ensemble de vos prochaines tâches. Vous recevrez également votre plan d'intégration individuel qui vous aidera à vous orienter rapidement.
À propos de l'entreprise
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Avis
- Style de management0.0
- Salaire et avantages0.0
- Opportunités de carrière0.0
- Ambiance et conditions de travail0.0