Stadler : Ingénieur(e) pour systèmes de freinage avec focus sur l'intégration logicielle

Stadler offre de nombreuses opportunités pour une carrière internationale. Chez Stadler, vous avez la chance de vous dépasser, de prendre des responsabilités et de réaliser d'excellentes performances en équipe. Nous recherchons des talents motivés qui souhaitent façonner avec nous l'avenir de la mobilité. Êtes-vous prêt à accomplir de grandes choses avec nous ?

• Conception et planification des systèmes de freinage ainsi que leur intégration dans nos véhicules ferroviaires
• Évaluation des exigences clients et des normes applicables aux systèmes de freinage, élaboration de l'architecture système et sa mise en œuvre
• Coordination entre différents départements spécialisés (par ex. génie électrique, génie mécanique et ingénierie logicielle)
• Soutien à l’évaluation technique des offres et à la sélection des fournisseurs
• Réalisation de calculs et de simulations concernant la distance de freinage et le développement thermique
• Planification, exécution et documentation des tests système et type
• Optimisation des systèmes incluant l’analyse et la résolution des défauts avec un focus particulier sur les systèmes de régulation (par ex. commande de freinage, antipatinage)
• Élaboration des offres en collaboration avec la gestion de produit
• Présentation des solutions techniques et conduite des discussions techniques auprès des clients et des autorités
• Développement continu des systèmes de freinage en étroite coopération avec les fournisseurs et la gestion de produit
• Participation aux comités pour le développement stratégique du département

• Diplôme en génie électrique, ingénierie logicielle, technologie des véhicules, mécatronique ou domaine équivalent
• Expérience pratique en technique de régulation
• Connaissances souhaitées dans l’un des domaines suivants : systèmes de freinage, pneumatique ou hydraulique
• Première expérience en gestion de projet un atout
• Grande autonomie et fiabilité ainsi que d’excellentes compétences en communication et coordination
• Goût pour le travail en équipes interdisciplinaires
• Bonnes connaissances en allemand et en anglais (niveau B2)

• Contribution financière pour les transports publics et diverses activités de loisirs
• Salle de sport interne et événements d’entreprise réguliers
• Repas à tarif réduit au restaurant du personnel

Leonie Grob
HR Business Partner
+41 79 355 51 97