SVA Graubünden
Chur
Hier
Un conseiller ou une conseillère en orientation professionnelle et de carrière pour le bureau AI
- Date de publication :17 octobre 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Chur
Résumé de l'emploi
La SVA Graubünden recherche un conseiller en carrière (60%) pour l'IV.
Tâches
- Accompagner des personnes avec des limitations de santé.
- Élaborer des bases décisionnelles de manière autonome.
- Gérer des cas et accompagner les processus d'intégration.
Compétences
- Diplôme en psychologie ou formation équivalente requise.
- Excellente compétence sociale et communicationnelle.
- Créativité et initiative dans la collaboration.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
La SVA des Grisons, avec environ 200 collaborateurs, est le centre de compétence pour les assurances sociales et garantit une exécution experte des tâches qui lui sont confiées. Pour la mise en œuvre de notre mission exigeante, nous recherchons des collaborateurs actifs comme vous, qui travaillent de manière autonome en contact direct avec les clients et sont prêts à assumer des responsabilités.
Un conseiller ou une conseillère en orientation professionnelle et de carrière pour le bureau AI
Temps de travail : 60%
L’assurance invalidité (AI) est une assurance sociale obligatoire à l’échelle suisse. Elle soutient les personnes assurées menacées ou touchées par une invalidité par des mesures d’intégration. L’objectif est que les personnes assurées puissent assurer leur subsistance de manière autonome, totalement ou partiellement. Si une telle réintégration (ou intégration) n’est pas possible ou seulement partiellement, l’AI verse une rente (partielle).
Tâches
- Conseil et accompagnement des personnes avec des limitations de santé sur le chemin de l’intégration professionnelle en vue d’une intégration sur le marché du travail primaire
- Élaboration autonome et compétente des bases de décision nécessaires
- Gestion des cas et accompagnement des processus
- Communication et négociation avec les partenaires internes et externes impliqués dans le processus d’intégration
Exigences
- Diplôme en psychologie ou diplôme d’une haute école spécialisée dans le domaine pédagogique, social ou économique
- Formation continue achevée en orientation professionnelle et de carrière ou volonté de la suivre
- Vous convainquez par votre grande compétence sociale, vos capacités de communication et votre esprit d’équipe
- Votre créativité et votre initiative personnelle sont activement mises à contribution dans la collaboration
- Vous vous distinguez par votre endurance et votre résistance au stress
- Une attitude positive, de l’empathie et de la capacité à s’imposer complètent votre profil
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne et de faire votre connaissance.
Pour toute question concernant le domaine d’activité, Dario Heule, chef d’équipe orientation professionnelle, est à votre disposition au numéro +41 81 257 42 35.
Pour des questions concernant le processus de recrutement, veuillez contacter Andrea Rohner, responsable du personnel, au numéro +41 81 257 41 32.
Pour des questions concernant le processus de recrutement, veuillez contacter Andrea Rohner, responsable du personnel, au numéro +41 81 257 41 32.
