Responsable adjoint de service avec responsabilité spécialisée en troubles liés à la dépendance 80%

Pour renforcer notre équipe à l'ambulatorium pour les traitements substitutifs et à base d'héroïne au Centre des troubles liés à la dépendance, nous recherchons à partir du 1er décembre 2025 ou selon accord, vous en tant que

• Vous soutenez et déchargez la direction du service dans la gestion organisationnelle, du personnel et administrative et assumez ses tâches en cas d'absence.
• Vous portez la responsabilité spécialisée du service et êtes la première personne de contact pour l'équipe en cas de questions professionnelles.
• Vous réalisez des formations internes sur des thèmes spécialisés en soins et psychiatrie et accompagnez les collaborateurs dans des situations complexes.
• Vous assurez l'introduction, la mise en œuvre et l'évaluation des standards et directives professionnelles et garantissez la qualité du contenu du processus de soins et de traitement.
• Vous dirigez ou modérez les discussions de cas, réalisez des supervisions et soutenez l'équipe dans les interventions de crise.
• Vous participez activement à des projets de développement du service, définissez des processus et contribuez au développement de la qualité.
• Vous coopérez étroitement avec l'équipe interprofessionnelle (médicale, thérapeutique, service social) et favorisez la collaboration interdisciplinaire.
• Vous contribuez à l'atteinte des objectifs annuels et à la mise en œuvre de la mission de traitement et participez à une culture de communication et d'apprentissage ouverte.

• Infirmier diplômé HF/FH avec plusieurs années d'expérience professionnelle en psychiatrie et/ou troubles liés à la dépendance.
• CAS ou formation approfondie dans un domaine spécialisé en psychiatrie est un avantage.
• Compétence professionnelle solide en soins psychiatriques, idéalement avec expérience en gestion spécialisée et supervision.
• Grande compétence sociale, esprit d'équipe et excellentes capacités de communication ; personnalité authentique et résistante.
• Capacité de pensée en réseau, talent organisationnel, capacité de persuasion et sens des responsabilités.
• Intérêt pour le leadership professionnel, le développement de la qualité et la co-conception des processus.
• Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit ainsi qu'une maîtrise sûre des applications Office courantes.