LKW Disponent (m/w)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :06 octobre 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Salaire:CHF 80 600 - 91 000 /an
- Langue :allemand (Intermédiaire)
- Lieu de travail :3250 Lyss
Ihre Aufgaben:
- Planung und Überwachung von Teil- und Komplettladungen (Tourenplanung)
- Koordination und Einsatzplanung der Fahrzeuge sowie Sicherstellung einer optimalen Auslastung des Fuhrparks
- Führung und Einsatzplanung des Fahrpersonals
- Kommunikation mit Fahrern, Kunden und Partnern zur Gewährleistung einer effizienten und termingerechten Lieferung
- Betreuung und Beratung von Kunden
- Kontrolle der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern
- Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten
Ihr Profil:
- Bereitschaft, regelmässig im Schichtbetrieb zu arbeiten, inklusive Nacht-, Wochenend- und Feiertagseinsätzen
- Abgeschlossene Ausbildung als Disponent/in Transport und Logistik oder gleichwertige Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung in der Transportbranche
- Mehrjährige Berufserfahrung als Transportdisponent/in in der Schweiz sowie fundierte Kenntnisse in der Routen- und Einsatzplanung
- Erfahrung als Chauffeur/in im nationalen Verkehr von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Transportmanagement-Software von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Organisationstalent, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist
Wir bieten:
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- Einsatz moderner Transport- und Telematiksysteme
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Ein lebhaftes und dynamisches Arbeitsumfeld
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kollegialen, familiären Team
- Freude und Begeisterung an der gemeinsamen Arbeit
Contact
À propos de l'entreprise
Avantages
Restaurant d'entreprise
Prestations supplémentaires pour la caisse de pension
Organisation multilingue
Fruits gratuits
Nourriture gratuite
Travail à domicile / Télétravail
Congé maternité rémunéré
Formation
Budget de formation par employé
Plan d'actionnariat pour les employés
Rémunération des heures supplémentaire
Diversité parmi les collaborateurs
Prestations supplémentaires pour les assurances
Semaine de 40 heures
Assurance accident
Assurance complémentaire
Smartphone professionnel
Travail à temps partiel
Vacances sans solde autorisées
Rabais pour les collaborateurs
Boissons gratuites
Véhicule de fonction (dépend de la fonction)
Horaires de travail flexibles
Coaching personnel
Congé paternité rémunéré