Field Merchandiser*in (Grossraum ZH Ober- und Mittelland)

Wirke als Field Merchandiser tatkräftig in den zugeteilten migrolino Shops mit und stelle sicher, dass unser migrolino Konzept im Sortiment und Layout richtig auf der Fläche umgesetzt wird. Durch deine Expertise erzielen wir eine optimale Flächenrentabilität.

Wichtige Hinweise: Die zu betreuende Region liegt im Grossraum Zürich Ober- und Mittelland

Was Sie bewegen

• Zuständig für die Gestaltung des optimalen Sortimentsmix in den zugeteilten Shops
• Organisations- und Koordinationsaufgaben bei Neu- und Umbauten, sowie die operative Umsetzung der Shoplayoutierung
• Sicherstellung der Sortiments- und Layoutaktualität
• Planung von Projekt-Rolloutshops, Neu- und Umbauten
• Unterstützung und Coaching der Franchisepartner in den Tehmen Warenpräsentation, -bewirtschaftung, sowie Verkaufsförderung und Layoutierungen
• Zuständig für den Einsatz der optimalen Verbrauchs-Ladenbaumaterialien im Rahmen der finanziellen Vorgaben
• Analyse und Controlling der Sortimentsperformance
• Unterstützung in der Durchführung flächendeckender, konzeptioneller Sortimentsüberarbeitungen
• Mitarbeit bei internen Projekten

Was Sie mitbringen

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) im Detailhandel, vorzugsweise im Lebensmittelbereich
• Berufserfahrung: Mehre Jahre im Bereich Ladenlayout / Merchandising
• Erfahrung im Aussendienst, sowie hohe Reisebereitschaft und Führerausweis Kat. B
• Organisationsgeschick mit hohem Grad an Selbständigkeit
• Innovatives und unternehmerisches Denken und Handeln, sowie gute analytische Fähigkeiten
• Machertyp mit einer lösungs- und zielorientierten Arbeitsweise
• Durchsetzungsstarke, kommunikative und überzeugende Persönlichkeit
• Schnelles Auffassungsvermögen, Belastbarkeit und hohe Flexibilität
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Deutsch (verhandlungssicher)

Was wir Ihnen bieten

• Flexible Arbeitszeit: Mit der Möglichkeit zu Gleitzeit, unterstützen wir deine Work-Life-Balance.
• Berufliche Vorsorge: Wir sind bei der Migros Pensionskasse versichert: An-Anteil 8.5%, Ag-Anteil 17%.
• Mitarbeiterangebote: Lunchcheck 80.-/Monat, Gratis Parkplatz, Gratis Kaffee.

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Persönliches Video- oder Telefongespräch
• Probearbeiten
• Fachgespräch
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau Sabrina Friederich
HR Business Partner & Teamleiterin HR-Administration
+41585774182

Keine passenden Stellen?

Geben Sie ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen