Responsable financier/-ère commune d'habitants dans le canton de Soleure (80–100 %)

À propos de cette offre

Compétence professionnelle et plaisir à diriger une équipe

Notre mandante est une commune importante du canton de Soleure, dont les habitants bénéficient d'une offre économique et culturelle variée. L'administration est compétente, orientée vers le service et entretient une communication transparente et ouverte avec la population. À moyen terme, divers investissements dans les infrastructures sont prévus. Leur planification et financement prévoyants relèvent de la responsabilité du conseil communal et représentent un défi avec des possibilités intéressantes de conception pour l'ensemble de l'administration. Parallèlement, la position de l'autorité en tant qu'organisation de service accessible à la population doit être développée. Après une longue phase de transition suite à la retraite du titulaire de poste de longue date, la commune recherche une personnalité compétente et forte en leadership en tant que responsable financier/-ère commune d'habitants dans le canton de Soleure (80–100 %).

Vous serez soigneusement introduit(e) à vos tâches et apprendrez à connaître votre environnement de travail « on the job ». Votre équipe, les parties prenantes de l'administration et le conseil communal se réjouissent d'une collaboration active et constructive avec vous. Vous agissez principalement en tant que coach de vos spécialistes, mais réalisez également des tâches propres au quotidien. Vous vous impliquez dans l'organisation, travaillez en étroite collaboration avec le chef de l'administration et le président de la commune, et profitez des voies courtes dans l'organisation pour accomplir efficacement vos activités. Grâce à l'esprit d'équipe, à la compétence et à une attitude de service prononcée, vous vous familiarisez rapidement avec l'organisation communale.

Vos tâches

• Direction de quatre spécialistes dans les domaines des impôts, des finances, de la comptabilité, de la paie ainsi que de la facturation des prestations
• Budgétisation, planification financière et élaboration des bases de décision pour le conseil communal
• Établissement des comptes annuels et de la clôture financière selon HRM2
• Préparation et accompagnement de la révision
• Responsabilité professionnelle pour la comptabilité, le développement financier de la commune, la liquidité et le contrôle de gestion
• Responsabilité professionnelle pour la paie
• Développement du paysage des processus dans votre domaine de responsabilité

Votre profil

• Formation commerciale de base avec formation continue en finances et comptabilité
• Expérience dans des organisations publiques et comptabilité selon HRM2
• Personnalité communicative avec plaisir à diriger une équipe
• Bonnes connaissances de MS Office et Abacus
• Forte capacité de mise en œuvre, détermination et force de persuasion dans votre domaine d'expertise

Vos perspectives

• Emploi à long terme dans une commune d'habitants qui vous offre beaucoup
• Esprit d'équipe positif et culture du tutoiement
• Voies de décision courtes dans le quotidien
• Conditions d'emploi attractives avec une réglementation avantageuse des congés
• Un chien est le bienvenu à votre poste de travail

Veuillez nous appeler ou nous envoyer un e-mail. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance.

Réf. vacance 5111.CMSBE