Ingénieur logiciel (Plateforme de surveillance et de dépannage de la virtualisation)

À propos de cette offre

Ingénieur logiciel (Plateforme de surveillance et de dépannage de la virtualisation)

• Temps plein

Description de l'entreprise

Nexthink est le leader des logiciels de gestion de l'expérience numérique des employés. L'entreprise offre aux responsables informatiques une visibilité sans précédent leur permettant de voir, diagnostiquer et résoudre à grande échelle les problèmes impactant les employés partout, avec n'importe quelle application ou réseau, avant que les employés ne remarquent le problème. En tant que première solution permettant à l'informatique de passer d'une résolution réactive des problèmes à une optimisation proactive, Nexthink permet à plus de 1 300 clients d'offrir de meilleures expériences numériques à plus de 18 millions d'employés. Ayant deux sièges sociaux à Lausanne, en Suisse, et à Boston, Massachusetts, Nexthink possède 9 bureaux dans le monde.

LI-Hybrid

Description du poste

Notre projet se concentre sur le développement, la maintenance et le support d'une solution permettant aux clients de surveiller et de dépanner efficacement les environnements de virtualisation. Cette plateforme offre une visibilité approfondie et des informations exploitables, permettant aux équipes informatiques et opérationnelles d'assurer des performances, une fiabilité et une stabilité optimales à travers des infrastructures virtuelles complexes.

La solution consiste à construire des services backend et frontend, ainsi que des connecteurs vers des systèmes tiers, permettant une intégration transparente et une collecte complète des données à travers divers écosystèmes de virtualisation.

Responsabilités

• Concevoir, implémenter, livrer et valider de nouvelles fonctionnalités produit sur les couches backend, frontend et d'intégration.
• Découvrir, développer et maintenir des connecteurs vers des systèmes externes et des API, garantissant un échange de données fiable.
• Supporter et améliorer les fonctionnalités existantes, en assurant évolutivité, performance et maintenabilité.
• Participer aux activités de support de niveau 3, en collaborant avec d'autres équipes pour dépanner et résoudre les problèmes.
• Contribuer aux discussions d'architecture et de conception, influençant les meilleures pratiques et décisions techniques.
• Collaborer dans un environnement agile et itératif, en participant activement aux cérémonies de sprint et à la planification de la feuille de route.

Qualifications

• Maîtrise solide de Java pour le développement backend.
• Une certaine expérience des technologies frontend (idéalement ReactJS et TypeScript).
• Bonne compréhension de la conception et de l'intégration d'API (REST, GraphQL ou gRPC).
• BSc ou MSc en informatique ou expérience professionnelle équivalente.
• Capacité à concevoir, implémenter, tester et maintenir des fonctionnalités produit de bout en bout.
• Passion pour l'amélioration continue, les processus lean et l'ingénierie de haute qualité.
• Motivation à relever des défis techniques complexes et à apprendre de nouvelles technologies.
• À l'aise pour découvrir des API tierces.
• Exposition ou expérience avec des concepts, outils ou intégrations d'intelligence artificielle (IA).
• Excellentes compétences en communication (anglais) et en collaboration.
• À l'aise avec Git et les outils de build CI/CD.
• Expérience avec des outils d'observabilité (par exemple, Datadog).

Atouts

• Compétences solides en refactoring et tests automatisés.
• Expérience avec les technologies de virtualisation (Citrix, Omnissa, AVD, VMware, Hyper-V ou similaires).
• Connaissance des environnements cloud (AWS, Azure, GCP).
• Expérience avec les scripts PowerShell pour l'automatisation et la gestion des systèmes.
• Expérience pratique avec Kubernetes et Docker.

Informations supplémentaires

Nous sommes les pionniers et les innovateurs d'une catégorie mondiale du marché IT (DEX) qui façonne l'avenir du travail dans le monde, offrant aux équipes informatiques de nos clients une visibilité numérique totale à travers leur entreprise. Nos solutions innovantes intègrent des analyses en temps réel, l'automatisation et les retours des employés sur tous les points d'accès. Cela permet à nos équipes IT de résoudre des défis techniques complexes, de créer des environnements de travail toujours plus productifs et de fournir des employés heureux et satisfaits dans le lieu de travail numérique.

Avec plus de 1000 employés répartis sur 5 continents, Nexthink fonctionne comme une seule équipe, connectée, collaborative et innovante pour croître continuellement. Nous appelons nos employés "Nexthinkers" et notre engagement envers la diversité, l'inclusion et l'équité est sans égal. Nous comptons actuellement plus de 75 nationalités parmi nos collaborateurs, issus de toutes cultures et origines, parlant de nombreuses langues différentes.

Si vous cherchez un changement et appréciez une bonne ambiance, de nombreux défis et le plaisir au travail, c'est une excellente opportunité pour vous ! Découvrez ce que nous offrons :

• 💼 Contrat à durée indéterminée et un package de rémunération compétitif.
• 📍 Bureaux magnifiques avec vue sur le lac Léman, idéalement situés à côté de la gare Prilly-Malley.
• 🏡 Modèle de travail hybride équilibrant bureau et télétravail, avec une approche structurée pour les nouveaux arrivants afin de favoriser les connexions et l'intégration.
• 🏖️ Horaires flexibles et congés illimités (les employés bénéficient de congés payés illimités en plus des 25 jours de vacances que nous offrons) plus 3 jours de bénévolat payés par l'entreprise.
• 🤸 Accès gratuit à une salle de sport dans le bâtiment.
• 🚞 Remboursement de la carte demi-tarif pour les transports publics.
• 🧑🏫 Remboursement jusqu'à 50 % du coût des cours de français.
• 🍉 Fruits frais, biscuits et boissons non alcoolisées également disponibles.
• 🤝 Événements réguliers d'entreprise et d'équipe comme les journées volontaires, les discussions Pizza, les activités de team building, l'organisation de Meetups au bureau et plus encore !
• 📣 Primes pour la recommandation de recrutements réussis après trois mois d'emploi continu.
• 🚚 Nous proposons un package de relocalisation pour les personnes venant d'un autre pays.

Veuillez noter que tous les avantages listés ci-dessus ne sont pas disponibles pour les postes temporaires, contractuels et les stages. Pour vous assurer d'avoir les informations les plus à jour, nous vous recommandons de vérifier avec votre partenaire de recrutement.