Moniteur∙rice auxiliaire
Morges
Infos sur l'emploi
- Date de publication :08 janvier 2026
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Morges
Résumé de l'emploi
Espace Couvaloup à Morges recrute un·e Moniteur·rice auxiliaire. Rejoignez une équipe dynamique pour animer des activités variées.
Tâches
- Animer des activités sociales, culturelles et sportives pour les jeunes.
- Gérer et encadrer un groupe pendant des activités d'accueil libre.
- Favoriser la participation des jeunes à divers événements.
Compétences
- Expérience dans l'encadrement de jeunes, dynamisme et écoute.
- Capacité à collaborer avec l'équipe de travail social.
- Sensibilité aux parcours culturels et sociaux des jeunes.
Est-ce utile ?
15.12.2025
Moniteur∙rice auxiliaire
Espace Couvaloup est un centre d’animation et de travail social de la Ville de Morges qui propose, pour l'ensemble du public, différentes activités tout au long de l’année ainsi que des animations de quartiers. Nous cherchons, pour soutenir certaines activités socioculturelles proposées par l’équipe de travail social du secteur jeunesse, un·e :
Moniteur∙rice auxiliaire
Tâches principales :
- animer des activités sociales, culturelles ou sportives pour des jeunes de 8 à 18 ans dans le centre, dans les quartiers et dans des salles de gym
- gérer, encadrer et créer du lien avec un groupe pendant des activités dont l’accueil libre
- favoriser la participation du public.
Nous souhaitons :
- expérience dans l’encadrement de jeunes adolescent·es
- dynamisme, aisance relationnelle, écoute de la population, sociabilité et prise d’initiative
- capacité à collaborer avec l’équipe de travail social
- capacité à prendre en compte les différents parcours culturels, sociaux et religieux des jeunes
- formation dans le domaine en cours ou volonté de se former, un atout.
Conditions :
- Horaires :
- Accueil libre : disponibilité obligatoire les vendredis soir et les samedis après-midi toutes les semaines
- Vacances scolaires (sauf celles d’hiver) : disponibilité en après-midi
- Possibilité de participer à des supervisions de groupe ainsi qu’à des formations
- Salaire : rémunération à l’heure selon l’échelle de traitement des salaires de la Ville de Morges.
Entrée en fonction : dès que possible ou à convenir
N'hésitez pas à nous adresser votre dossier de candidature complet, uniquement via Job.up, jusqu’au 17 janvier 2026.
Renseignements par email : E-Mail schreiben
