McDonald's Suisse Restaurants Sàrl
Bâle
Il y a 2 mois
Employé(e) d'équipe
- Date de publication :19 août 2025
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :Bâle
Résumé de l'emploi
Rejoignez notre équipe dynamique chez McDonald's, un leader mondial.
Tâches
- Assurer un service rapide et amical au restaurant et au McDrive.
- Préparer soigneusement burgers, salades et autres produits.
- Maintenir la propreté et l'ordre dans tout le restaurant.
Compétences
- Ouvert aux étudiants ou à ceux recherchant un emploi partiel.
- Esprit d'équipe et fiabilité au travail.
- Prêt à travailler le week-end et en soirée.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Profil
Un « Bonjour » et un « Au revoir » font partie pour toi du contact avec nos clients, tout comme un service rapide et précis à la caisse et en cuisine. Tu aimes travailler en équipe, tu es fiable et ouvert(e) à apprendre de nouvelles choses. Tu apprécies la possibilité de travailler à temps partiel à côté de ta famille ou de ta formation. Es-tu prêt(e) à travailler le week-end et aussi le soir ? Alors nous nous réjouissons de faire ta connaissance !
Domaine d'activités
Parmi tes tâches variées en tant que membre de l'équipe figurent : • un service amical et rapide au comptoir, au McDrive ainsi que dans tout le restaurant • la préparation soignée de notre large gamme de burgers, salades et autres • des contrôles réguliers pour garantir la propreté maximale dans tout le restaurant
Nous offrons
Nous t'offrons un environnement de travail passionnant et multiculturel, où le travail d'équipe est primordial. Nos modèles d'horaires flexibles te permettent d'organiser tes heures de travail selon ta situation personnelle. En tant que membre de GastroSuisse, nous appliquons pleinement la convention collective de travail de la gastronomie et payons des salaires équitables. Grâce à nos programmes de formation et de perfectionnement, tu peux évoluer et faire carrière dans nos restaurants. En tant qu'employé(e) McDonald's, tu bénéficies également de 50 % de réduction sur tous les produits.
