EMPLOYÉ(E) BOUTIQUE À SAMEDAN

À propos de cette offre

Depuis 1899, la coopérative HG COMMERCIALE (HGC), avec ses quelque 850 collaborateurs actuels, est l'un des prestataires de services les plus importants du secteur de la construction en Suisse. C'est le mélange qui fait la différence : nous apprécions l'expérience de nos professionnels HGC de longue date issus de divers métiers tout autant que les jeunes talents que nous soutenons en interne et en externe. Notre culture est ouverte, juste et honnête, et profondément ancrée dans les valeurs traditionnelles. Nous misons sur la confiance mutuelle. Chacun doit assumer des responsabilités et apporter des idées, car nous voulons avancer ensemble et façonner l'avenir de l'industrie de la construction.

Votre domaine de responsabilité

Avec votre attitude amicale, engageante et orientée solutions, vous conseillez et accompagnez personnellement notre clientèle au guichet et au téléphone. Vous élaborez des offres adaptées et vous occupez de manière fiable de toutes les étapes, de la commande à la livraison. Vous gérez de manière autonome le processus de vente, de l'enregistrement à la facturation. En collaboration avec le service extérieur, vous assurez le bon déroulement des opérations. Vous contribuez activement à la gestion de notre assortiment de boutique et d'outils et, grâce à votre œil averti, vous veillez à une présentation attrayante des marchandises.

Votre profil

Nous nous adressons à une personnalité positive disposant d'une formation professionnelle achevée dans le secteur de la construction. La communication en allemand et en italien est pour vous une évidence. Vous aimez le contact avec les gens. Idéalement, vous avez déjà une expérience pratique dans le travail de bureau et des connaissances en SAP. Vous êtes capable de travailler en équipe et mettez le succès commun au premier plan.

Notre offre

Possibilités de formation continue internes et externes

Avantages sociaux attractifs (par ex. : caisse de pension propre, les cotisations à la caisse de pension sont prises en charge à 2/3 par l'employeur)

Infrastructure moderne

Primes d'ancienneté flexibles

Au moins 25 jours de congés

Réduction à l'achat de produits pour usage personnel