Responsable d'équipe / Responsable du centre de compétences Business Investissement (a)

À propos de cette offre

Responsable d'équipe / Responsable du centre de compétences Business Investissement (a)

Temps de travail

80-100%

Lieu de travail

Berne-Liebefeld

Ce qui vous enthousiasme

• Vous dirigez et développez votre équipe sur le plan professionnel et personnel et êtes responsable de la planification des ressources, du coaching ainsi que du développement des collaborateurs dans le traitement des titres, dérivés, marché monétaire et devises, y compris la gestion des données de base et la collaboration avec des partenaires externes d'externalisation
• Vous assurez le bon déroulement des opérations quotidiennes et êtes responsable du traitement correct, ponctuel et conforme aux réglementations de bout en bout de toutes les transactions sur titres, dérivés et devises en respectant les directives internes
• Vous faites avancer activement le développement de l'organisation, accompagnez votre équipe dans les changements et renforcez ses compétences. Même en périodes de marché agitées, vous gardez votre calme, établissez des priorités claires et assurez la stabilité des opérations
• Vous optimisez les processus et favorisez la numérisation en identifiant les potentiels d'automatisation, en promouvant le traitement direct (STP) et en développant avec les partenaires informatiques des processus efficaces et orientés vers l'avenir
• Vous êtes responsable de la gestion des risques opérationnels et du système de contrôle interne (SCI), entretenez la collaboration avec les banques dépositaires, courtiers, départements de trading et autres partenaires internes et externes, et apportez votre expertise activement dans des projets spécialisés et des initiatives à l'échelle bancaire

Ce que vous apportez

• Vous disposez d'une formation bancaire achevée ou d'une qualification équivalente et avez plusieurs années d'expérience dans le traitement des titres, dérivés et/ou devises
• Vous possédez des connaissances approfondies dans l'ensemble du cycle de vie post-négociation, y compris le clearing et le règlement des actions, obligations, fonds, dérivés ainsi que des opérations de change (spot, forward et swaps)
• Vous avez une expérience en gestion d'équipe et des compétences marquées en coaching, et savez diriger, promouvoir et motiver des spécialistes de manière ciblée, même dans des processus de changement
• Vous vous distinguez par une grande résistance au stress, résilience et capacité de décision, et gardez une vue d'ensemble même en cas de forte volatilité du marché, sous pression temporelle et face à des défis opérationnels complexes
• Vous avez une conscience prononcée des processus et des risques et idéalement une expérience en optimisation des processus, automatisation, numérisation ainsi qu'en SCI et gestion des interfaces internes et externes. Vous travaillez de manière orientée solutions, communiquez clairement et faites avancer activement les changements

Nous nous engageons pour vous !

• Soutien de votre besoin individuel de développement, en temps et en finances
• Formes de travail flexibles (temps partiel, job-sharing, télétravail, temps de travail annuel)
• Entre 27 et 30 jours de congé par an
• Rémunération durable : pas de bonus individuels, mais une participation aux succès pour tous les collaborateurs
• Notre manière d'interagir : culture du tutoiement - ouverte – personnelle – orientée équipe

Votre BEKB

Pour les pionniers, les bâtisseurs de ponts et les créateurs d'avenir : le groupe BEKB a beaucoup à offrir en tant qu'employeur – bien plus que du banking. Dans la région de Berne/Soleure, nous conseillons et accompagnons les clients privés et entreprises avec des services financiers innovants. Les besoins de nos clients sont toujours au centre de notre travail quotidien. Avec notre filiale informatique aity AG, nous créons les conditions techniques adéquates.

Le bien-être de nos collaborateurs nous tient à cœur. Nous soutenons les jeunes talents ainsi que les professionnels expérimentés dans leur développement, nous nous engageons pour des formes de travail individuelles et flexibles et ouvrons à nos collaborateurs la voie vers des opportunités de formation et de carrière . Notre culture d'entreprise ouverte et positive est au premier plan . Confiance, engagement et durabilité sont solidement ancrés chez nous ; diversité , collaboration et humour font partie de notre ADN.

Votre futur responsable

Votre supérieur se réjouit de vous informer sur votre futur poste, notamment vos tâches et votre équipe :

Beat Röthlisberger
Responsable du support trading

031 666 64 80

https://www.linkedin.com/in/beat-r%C3%B6thlisberger-6233a37b/

Votre contact RH

Nous répondons volontiers à vos questions concernant le processus de candidature, vos futures conditions d'emploi et la culture BEKB :

Martin Flury
HR Business Partner

031 666 10 64

https://www.linkedin.com/in/flurymartin/