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Collaborateur·rice en promotion de la nature et éducation (50 %)
- Date de publication :03 décembre 2025
- Taux d'activité :50%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Goldau
Résumé de l'emploi
Le Natur- und Tierpark Goldau offre une expérience unique en pleine nature. Rejoignez une équipe passionnée pour protéger la faune et l'environnement.
Tâches
- Planifier et évaluer des camps d'une semaine pour les enfants.
- Créer des supports pédagogiques pour les enseignants.
- Organiser des ateliers et des visites pour les classes scolaires.
Compétences
- Formation pédagogique et expérience avec des groupes d'enfants.
- Connaissances en biologie de la faune locale.
- Talent d'organisation et compétences en leadership.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Le parc naturel et animalier de Goldau séduit chaque année environ 450’000 visiteurs au cœur d’un paysage impressionnant de rochers et de forêts idylliques. Sur 42 hectares vivent environ 100 espèces d’animaux sauvages européens. Environ 200 collaborateurs et de nombreux bénévoles s’engagent avec passion pour la protection de la nature et des espèces, l’éducation et la recherche – et font avancer les objectifs durables du parc animalier géré scientifiquement.
Collaborateur·rice en promotion de la nature et éducation (50 %)
Entrée en fonction : 1er février ou selon accord. Taux d’activité : Il est possible que le taux d’activité soit porté à environ 70 % à moyen terme.
Vos tâches principales
- Planification, réalisation et évaluation des deux camps d’une semaine au parc animalier en collaboration avec l’équipe des responsables de camp.
- Planification professionnelle et mise en œuvre des étiquetages des animaux et des installations en collaboration avec l’équipe marketing.
- Élaboration et mise à jour du matériel pédagogique pour les enseignants (fiches de travail, boîtes à matériel et rallyes).
- Planification, réalisation et évaluation d’ateliers et de visites guidées pour les classes scolaires ainsi que formation et coaching des collaborateurs à temps partiel pour la réalisation de ces offres.
Vous apportez
- Une formation pédagogique et/ou une longue expérience dans la conduite de groupes d’enfants et de classes scolaires.
- De bonnes connaissances biologiques spécialisées sur la faune locale.
- Expérience dans la planification et la direction de camps pour enfants et adolescents et idéalement une formation de chef·fe J&S dans ce domaine. Une expérience en tant que responsable de camp ou dans l’encadrement de groupes d’enfants et de jeunes est un atout.
- Talent d’organisation et esprit structuré.
- Une première expérience en gestion d’équipe est un avantage.
- De bonnes connaissances en anglais et dans une deuxième langue nationale comme le français ou l’italien sont un plus.
Notre offre
- Une activité porteuse de sens dans un parc animalier familial avec des collaborateurs engagés.
- Une culture d’entreprise valorisante avec une collaboration sur un pied d’égalité.
- Des conditions d’emploi modernes avec cinq semaines de vacances.
- Des avantages dans la gastronomie du parc les jours de travail, des réductions dans la boutique du parc animalier et d’autres « fringe benefits » comme des offres de loisirs, des événements pour les collaborateurs, etc.
Contact
Juri Vonwyl et Andreas Mäder, responsables de la promotion de la nature et de l’éducation, sont à votre disposition pour de plus amples informations par téléphone au +41 41 859 06 24.
Candidature
Veuillez envoyer vos documents de candidature jusqu’au 20 décembre 2025 à : bewerbung@tierpark.ch
À propos de l'entreprise
Avantages
Animaux acceptés
Restaurant d'entreprise
Prestations supplémentaires pour la caisse de pension
Pas de code vestimentaire
Fruits gratuits
Travail à domicile / Télétravail
Congé maternité rémunéré
Stratégie de développement durable
Formation
Salle de sport gratuite pour les employés
Rémunération des heures supplémentaire
Diversité parmi les collaborateurs
Bonnes possibilités de parking
Prestations supplémentaires pour les assurances
Assurance accident
Afterwork du vendredi
Assurance complémentaire
Travail à temps partiel
Vacances sans solde autorisées
Rabais pour les collaborateurs
Aménagements de postes de travail pour les travailleurs handicapés
Boissons gratuites
Horaires de travail flexibles
Garderie d'enfant
Facilement accessible en transports en commun
Congé paternité rémunéré