Stiftung Behindertenwerk St. Jakob
Zürich
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Partenaire RH 80 % - 100 %
- 04 mars 2026
- 80 – 100%
- Zürich
Résumé de l'emploi
La Stiftung St. Jakob à Zurich offre des emplois protégés aux personnes avec handicap. Rejoignez une équipe diverse et bénéficiez d'un environnement de travail stimulant.
Tâches
- Accompagner les responsables tout au long du cycle de vie des RH.
- Collaborer avec diverses assurances et gérer des tâches administratives.
- Participer à des projets tout en soutenant les employés de la fondation.
Compétences
- Formation en ressources humaines et sens des affaires indispensable.
- Aptitude à optimiser les processus et travailler en équipe.
- Compétences en MS Office et Abacus appréciées.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
La Fondation St. Jakob à Zurich offre environ 450 personnes en situation de handicap des emplois protégés, des structures de jour et des formations. Les collaborateurs sont guidés, sollicités et soutenus dans leur travail par 190 spécialistes.
Pour compléter notre équipe RH, nous recherchons à partir du 1er mai 2026 ou selon accord un(e) Partenaire RH.
Vous cherchez un environnement de travail différent ? Aimez-vous collaborer avec des personnes diverses et abordez-vous les autres sans préjugés ? Appréciez-vous une journée de travail variée et pas toujours planifiable ? Chez nous, vous aurez la possibilité de mettre vos connaissances en pratique dans un cadre unique. Sept secteurs travaillent sous un même toit, vous trouverez difficilement un environnement RH plus passionnant.
Voici vos tâches
En tant que Partenaire RH, vous soutenez et accompagnez les responsables hiérarchiques ainsi que tous les spécialistes dans le domaine qui vous est attribué tout au long du cycle de vie RH. Cela inclut, outre le conseil, le contact avec différentes assurances et, si nécessaire, des tâches administratives. Avec votre équipe composée d’une autre Partenaire RH et de deux assistantes RH, vous êtes un point de contact de confiance et un soutien pour tous les employés de la Fondation St. Jakob. En plus des tâches de Partenaire RH, vous participez ponctuellement à des projets. Grâce à la collaboration étroite avec le canton, la SVA et divers offices, vous développez un savoir-faire qui renforce votre compréhension du système de sécurité sociale.
Ce que vous apportez
- Formation achevée de spécialiste RH
- Formation achevée de commerçant(e) CFC un atout
- Esprit et actions orientés gestion d’entreprise
- Goût pour l’optimisation des processus, le travail de projet et beaucoup de contacts humains
- Esprit d’équipe, flexibilité, sens de l’humour, orientation service et grande autonomie
- Bonne connaissance d’Abacus un atout
- Très bonne maîtrise de la suite MS Office
- Casier judiciaire vierge
Profitez de l’occasion pour mettre à profit et enrichir votre expérience professionnelle et de vie dans une entreprise sociale à vocation économique. Nous vous offrons un environnement de travail attractif au sein d’une équipe jeune et très motivée, où vous pouvez chaque jour apporter vos compétences et votre personnalité pour faire bouger les choses. Nous valorisons votre participation à la conception des processus, proposons un lieu de travail central et moderne en plein centre de Zurich ainsi que des possibilités de formation continue dans le domaine de l’ergothérapie professionnelle. Bénéficiez de notre large offre d’activités, de bonnes conditions d’assurance sociale, de la possibilité de congés sabbatiques payés et d’au moins 28 jours de vacances.
Êtes-vous intéressé(e) par ce poste responsable, stimulant et enrichissant ? Toute l’équipe RH se réjouit de votre candidature. Pour toute question, Dennis Camenisch est à votre disposition (044 295 93 68).