Médecin chef / Médecin chef de service

À propos de cette offre

• Vous assumez la responsabilité de l'orientation stratégique et du développement continu du secteur d'intervention en crise.
• En situation de crise, vous veillez à ce que votre équipe travaille de manière optimale – vous coordonnez, soutenez et supervisez.
• La responsabilité du diagnostic rapide et de la qualité des traitements des patients en crise psychique aiguë vous incombe.
• Vous travaillez en étroite collaboration avec d'autres départements et partenaires externes pour fournir une aide rapide et globale.
• Vous vous occupez activement du développement de votre équipe et maintenez constamment à jour votre propre expertise.
• Vous êtes responsable de la supervision professionnelle des médecins assistants et des psychologues au sein du KIZ.

• Vous êtes spécialiste en psychiatrie et psychothérapie ou êtes sur le point d'obtenir cette spécialisation.
• Vous possédez impérativement une autorisation d'exercice professionnelle (BAB) du canton de Saint-Gall ou êtes prêt à l'obtenir avant la prise de poste.
• Grâce à votre expérience en traitement psychiatrique, vous gérez avec assurance même les situations complexes.
• Vous appréciez le travail avec les patientes et patients ainsi que la collaboration étroite au sein d'une équipe interdisciplinaire.
• Flexibilité, esprit d'équipe, compétences en communication et développement continu font partie de vos forces.
• Travailler de manière autonome, assumer des responsabilités et prendre des décisions sûres sont pour vous une évidence.
• Pour ce poste, des connaissances en allemand au niveau C1 sont requises afin de communiquer professionnellement avec les patients, collègues et partenaires externes.

Postulez en ligne

Nous sommes numériques et engagés pour la durabilité, c’est pourquoi nous attendons votre candidature en ligne via notre site internet avec impatience.

Dès que votre candidature en ligne nous parvient, vous recevez une confirmation de réception par e-mail. Nous sommes impatients de vous connaître à travers votre dossier et d'examiner si vos qualifications, compétences et votre personnalité correspondent au poste proposé et à la Psychiatrie Saint-Gall. Ensuite, nous vous contacterons.

Lors d’un entretien personnel, nous faisons connaissance et vous découvrez davantage la Psychiatrie Saint-Gall, le poste proposé et les défis associés.

Lors du second tour, nous souhaitons mieux vous connaître et déterminer ensemble si nous sommes compatibles. Vous aurez également l’occasion de rencontrer votre future équipe.

Vous recevrez une confirmation téléphonique si nous décidons de vous retenir après le second entretien et nous vérifierons si vous êtes également convaincu par nous. Si nous sommes d’accord, nous établirons votre contrat.

Dans les jours qui suivent, nous vous enverrons par courrier le contrat en double exemplaire. Avec le contrat, vous recevrez également des informations importantes concernant votre emploi.

Entre l’acceptation du poste et le premier jour de travail, vous pouvez déjà accéder en tant que nouveau collaborateur à des informations internes pertinentes. Cela vous permet de vous faire une idée détaillée de l’entreprise et de vous préparer à votre travail.

Le premier jour, vous serez accueilli lors d’un onboarding dans votre nouvelle équipe et avec d’autres collègues. Vous vous installerez à votre nouveau poste et aurez une vue d’ensemble de vos prochaines tâches. Vous recevrez également votre plan d’intégration individuel qui vous aidera à vous orienter rapidement.