Chef d'équipe adjoint Emballage

À propos de cette offre

• Vous coordonnez les opérations quotidiennes et assurez le traitement dans les délais – votre objectif : un déroulement sans accroc des opérations quotidiennes et le respect de notre promesse « commandé aujourd’hui, livré demain »
• Vous participez activement aux opérations (environ 80 %)
• Vous planifiez et organisez environ 80 collaborateurs dans le domaine de l’emballage en étroite collaboration avec le chef d’équipe et un autre chef d’équipe adjoint
• Vous soutenez, avec un autre adjoint, le chef d’équipe dans la direction professionnelle et disciplinaire situationnelle
• Vous garantissez la qualité, l’ordre ainsi que la sécurité au travail dans l’entreprise
• Vous accompagnez les nouveaux collaborateurs lors de leur intégration
• Vous assurez un flux d’informations fonctionnel au sein de l’équipe et avec les interfaces

• Vous avez une formation professionnelle achevée (CFC), idéalement dans la logistique. De plus, vous avez de l’expérience dans un environnement de production ou logistique
• Vous avez une première expérience en gestion (un avantage)
• Vous possédez d’excellentes connaissances en allemand (au moins B2) et des connaissances de base en MS Office
• Vous communiquez clairement, assumez des responsabilités et êtes organisé
• Vous êtes flexible, persévérant et résistant au stress
• Vous pouvez présenter un extrait de casier judiciaire vierge
• Vous êtes prêt à travailler en équipes entre 05h00 et 23h00 et disposez de la mobilité nécessaire

• Réductions : Réductions attractives dans la boutique en ligne Brack ainsi que des réductions sur les repas et des restaurants d’entreprise à Mägenwil et Willisau.
• Repos : Au moins 5 semaines de vacances, avec la possibilité supplémentaire d’acheter des congés et de prendre un congé sans solde.
• Développement : Formations internes dans notre propre académie ainsi qu’une participation financière aux formations externes.
• Famille : 18 semaines de congé maternité payé avec possibilité de prolongation et 4 semaines de congé paternité payé.
• Assurances : Sur-obligatoire – 100 % de maintien du salaire ainsi que le financement complet de l’assurance indemnités journalières maladie par l’employeur.
• Mobilité : Places de parking gratuites, participation financière aux transports publics et véhicules de pool pour les rendez-vous professionnels.

• Vous créez votre profil sur notre portail carrière et postulez directement en ligne pour le poste annoncé.
• Vous recevez immédiatement une confirmation de réception et au plus tard dans les 10 jours ouvrables, vous obtenez un retour sur la suite.
• Pendant que vous faites preuve de patience, nous prenons personnellement le temps d’examiner votre candidature et de définir les prochaines étapes.
• Vos documents convainquent, alors nous faisons connaissance par appel vidéo en direct ou en entretien personnel.
• Le "match" se confirme mutuellement. Ensuite, nous passons à la deuxième phase d’entretien où vous découvrez votre futur lieu de travail et l’équipe.
• OUI – nous avons fait notre choix mutuel ! Le contrat de travail vous est envoyé numériquement et après la signature, vous recevez l’accès à nos canaux de communication internes et en même temps, nous préparons votre processus d’intégration.