Professeur assistant en santé publique, voie de titularisation 100%

À propos de cette offre

Professeur assistant en santé publique, voie de titularisation 100%

Développez votre axe de recherche et votre domaine d’enseignement en santé publique à la ZHAW en accord avec les objectifs stratégiques et le profil de l’Institut de santé publique du Département de la santé.

Département : Santé

Début du travail : à partir du 1er juillet 2026 ou selon accord (le poste de professeur assistant est limité à 5 ans)

Le poste de professeur assistant avec voie de titularisation vise à développer un axe de recherche pertinent pour la société et l’avenir ainsi qu’un groupe de recherche en accord avec les stratégies de la ZHAW, de l’IPH et de la FPH. La tâche centrale du professeur assistant est l’acquisition de financements externes, la réalisation de projets de recherche, la diffusion des résultats et la création d’un réseau de recherche et de pratique. La participation à des projets de recherche en cours et aux activités de la FPH est attendue, ainsi que la collaboration avec d’autres chercheurs de l’IPH, du Département Santé et de la ZHAW. Le professeur assistant apporte son expertise et ses connaissances en santé publique à l’enseignement et à la formation continue.

Les tâches se répartissent entre la recherche (80 %) et l’enseignement (20 %) :

• Développer son propre domaine de recherche
• Développer et diriger des projets de R&D importants et autonomes
• Acquisition indépendante de financements externes et diffusion
• Assumer des tâches qui positionnent et renforcent la discipline
• Échange de connaissances interne et externe obligatoire
• Responsabilité de la gestion des connaissances
• Responsabilités supplémentaires liées au rôle
• Responsabilité du personnel dans le contexte des projets de R&D (collaborateurs de projet)
• Responsabilité financière des projets
• Transmission de compétences professionnelles et méthodologiques
• Conduite autonome d’unités d’enseignement, professionnelles et interprofessionnelles, y compris transversales aux domaines de performance
• Co-responsabilité pour leur développement et leur qualité
• Soutien et supervision des collaborateurs et des étudiants
• Diplôme universitaire au niveau PhD
• Expérience de recherche importante et de longue durée (acquisition propre de financements externes, coordination/gestion de projets)
• Expérience en leadership
• Expérience en gestion de projet
• Spécialisation professionnelle
• Thématique principale
• Expérience pratique de plusieurs années (min. 5 ans)
• Formation continue en GCP I – III un atout
• Expérience d’enseignement et formation didactique universitaire un atout

Veuillez soumettre avec vos documents de candidature un bref aperçu de votre axe de recherche actuel ou envisagé en santé publique (max. ½ page), une liste de publications des 5 dernières années et votre numéro de compte ORCID. Votre expérience pratique de plusieurs années doit être explicitement indiquée dans le CV. Dans des cas exceptionnels, des candidats qualifiés qui ne disposent que partiellement de l’expérience pratique requise peuvent rattraper cette expérience pertinente à temps partiel pendant le poste de professeur assistant.

Les entretiens de candidature sont prévus pour le mois de juin, selon la réception et l’adéquation des candidatures.

La ZHAW Zurich University of Applied Sciences, avec plus de 14 000 étudiants et plus de 11 000 participants à la formation continue ainsi qu’environ 3 700 collaborateurs, est l’une des plus grandes hautes écoles spécialisées pluridisciplinaires de Suisse.

L’Institut de santé publique génère des preuves pour la santé de la population, forme le personnel spécialisé en santé publique et en santé de demain, et développe des solutions innovantes et durables pour un système de santé équitable, la santé et le bien-être de la population.

Le département "Public Health Research" de l’Institut de santé publique est une unité multidisciplinaire qui mène des recherches appliquées en santé publique sous l’angle du parcours de vie et de l’équité en santé. Les axes de recherche actuels sont la santé publique des enfants et des jeunes, la promotion de la santé orientée vers les contextes et l’enseignement et la pratique interprofessionnels.

La ZHAW s’engage pour des équipes mixtes et diverses afin de promouvoir l’égalité, la diversité et l’innovation. Pour augmenter la part des femmes dans les postes de direction, les candidatures féminines sont particulièrement bienvenues.

Nous offrons des conditions de travail et d’emploi adaptées à l’université et favorisons activement le développement du personnel et des cadres. Une description détaillée des avantages se trouve sur le site web « Travailler à la ZHAW ». Voici les points clés :

Prof. Julia Dratva

Co-direction de l’Institut et de la recherche en santé publique

Sabrina Leu

Responsable du recrutement