Leitung Betriebsunterhalt (m/w/d) im öffentlichen Verkehr (80 - 100%) mit Führungsverantwortung
Wangen b. Olten
Infos sur l'emploi
- Date de publication :02 septembre 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Courant)
- Lieu de travail :Dorfstrasse 14, 4612 Wangen b. Olten
Über uns
Wir sind die Busbetrieb Olten Gösgen Gäu AG (BOGG). Mit 15 Buslinien, über 330 Haltestellen und rund 7 Millionen Fahrgästen pro Jahr verbinden wir die Menschen in den Kantonen Solothurn und Aargau. Mehr als 200 Mitarbeitende und 50 moderne Busse sorgen täglich für eine zuverlässige, nachhaltige und umweltfreundliche Mobilität – darauf sind wir stolz.
Für den Betrieb und die Instandhaltung unserer Gebäudeinfrastruktur suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Fachperson Betriebsunterhalt EFZ (m/w/d). Mit technischem Know-how, organisatorischem Geschick und einem klaren Blick fürs Ganze sorgen Sie dafür, dass bei uns alles reibungslos läuft.
Ihre Aufgaben
Als Leiter/in Betriebsunterhalt übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Unterhalt unserer Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen – und führen Ihr Team mit Klarheit, Engagement und einem motivierenden Führungsstil. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Unterhalt unserer Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen, erstellen Einsatz-, Wartungs- und Reinigungspläne und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Dabei behalten Sie den Überblick über Budget und Ressourcen, organisieren die täglichen Arbeiten und packen auch selbst mit an. Sie stellen Ordnung und Sauberkeit in allen Bereichen sicher, führen kleinere Reparaturen und Wartungsarbeiten durch und überwachen die technischen Anlagen. Zudem koordinieren Sie externe Partner wie Handwerker oder Sicherheitsdienste und sind Ansprechperson bei technischen Anliegen des Betriebspersonals. Auch die Qualitätssicherung der Bus-Innen- und Aussenreinigung gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich. Darüber hinaus sind Sie für die Ausbildung und Begleitung unserer Lernenden im Bereich Betriebsunterhalt verantwortlich und fördern deren fachliche und persönliche Entwicklung.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufslehre als Fachmann/-frau Betriebsunterhalt EFZ, Weiterbildung als Hauswart/in mit eidg. FA von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik, Hauswartung oder technischem Unterhalt – idealerweise in einer Führungsfunktion
- Ausbildung PSAgA
- Idealerweise Erfahrung mit Geräten für Arbeiten in der Höhe
- Führerausweis Kategorie B (zwingend)
- Hohe Selbstständigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Sie packen gerne selbst mit an, denken ganzheitlich und handeln proaktiv
- Klare, wertschätzende Kommunikation und Freude an der Führung eines Teams
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft bei unvorhergesehenen Ereignissen
Wir bieten Ihnen
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen
- Gratis- oder vergünstigtes ÖV-Abo für Sie und Ihre Angehörigen
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Zusatzqualifikationen
- Ein kollegiales Team, das gemeinsam anpackt und Sie herzlich willkommen heisst
- Eine sichere Anstellung bei einem etablierten ÖV-Unternehme
- Neue und top moderne Infrastruktur in einem ISO-zertifizierten Betrieb
- Weitere Benefits wie: Gesundheitsvorsorge mit Fitnessstudio und Sporttherapeuten, Anlässe für Mitarbeitende, geplante Dienstzeiten, diverse weitere Vergünstigungen usw.
BOGG auf mehr Infos? bogg.ch/jobs
Bei Fragen steht Ihnen Joshua Lischetzki oder Sabrina Sutter gerne zur Verfügung.
Busbetrieb Olten Gösgen Gäu AG
Dorfstrasse 14, 4612 Wangen bei Olten
Telefon: 062 200 67 67
Mit üs fahrsch guet – im Bus und im Läbe
www.bogg.ch/jobs
Contact
À propos de l'entreprise
Wangen b. Olten
Avantages
Restaurant d'entreprise
Prestations supplémentaires pour la caisse de pension
Fruits gratuits
Travail à domicile / Télétravail
Congé maternité rémunéré
Stratégie de développement durable
Formation
Salle de sport gratuite pour les employés
Jobsharing
Plan d'actionnariat pour les employés
Politique d'égalité des chances
Diversité parmi les collaborateurs
Bonnes possibilités de parking
Prestations supplémentaires pour les assurances
Assurance accident
Assurance complémentaire
Travail à temps partiel
Vacances sans solde autorisées
Indemnité kilométrique voiture
Rabais pour les collaborateurs
Boissons gratuites
Horaires de travail flexibles
Abonnement aux transport en commun
Facilement accessible en transports en commun
Congé paternité rémunéré
