Développeur Full Stack Java Senior | Desarrollador Full Stack Java Senior
Infos sur l'emploi
- Date de publication :10 octobre 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Arbon
Résumé de l'emploi
Infosys Mexico recherche un développeur Java Full Stack senior. Rejoignez une équipe dynamique offrant un cadre de travail hybride.
Tâches
- Concevoir et développer des applications d'entreprise évolutives.
- Encadrer les développeurs juniors et participer aux revues de code.
- Collaborer avec des équipes transversales pour définir les exigences.
Compétences
- Diplôme en informatique avec 5-8 ans d'expérience en développement.
- Maîtrise de Java et Spring Boot, ainsi que de React.
- Compétences en résolution de problèmes et communication efficace.
Est-ce utile ?
Détails du poste
Lieu de travail
Guadalajara, Mexico City, Monterrey
État / Région / Province
Jalisco, Mexique, Nuevo León
Pays
Mexique
Compétences
Technologie|Java|Java - TOUS, Technologie|Java|Springboot, Technologie|Programmation Réactive|react JS
Domaine
Livraison
Groupe d'intérêt
Infy Mexico
Entreprise
Infosys Mexico
ID de la demande
140097BR
Description du poste
Lieu : Monterrey, CDMX ou Guadalajara (Hybride 3 jours par semaine au bureau Infosys)
Nous recherchons un développeur Full Stack Java Senior très expérimenté et compétent pour concevoir, développer et maintenir des applications d'entreprise robustes et évolutives.
Ce rôle nécessite une expertise dans la création de services back-end avec Java et Spring Boot, ainsi que d'interfaces utilisateur front-end dynamiques utilisant React.
Responsabilités clés
- Diriger la conception et le développement de fonctionnalités et composants complexes sur l'ensemble de la pile applicative.
- Développer un code de haute qualité et maintenable pour les nouvelles fonctionnalités et les systèmes existants en utilisant Java, Spring Boot et React.
- Encadrer les développeurs juniors et participer aux revues de code pour garantir les meilleures pratiques et la qualité du code.
- Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour définir les exigences du projet, les délais et les livrables.
- Diagnostiquer, déboguer et optimiser les applications pour assurer des performances et une fiabilité élevées.
Compétences et expérience requises
- Baccalauréat en informatique, technologies de l'information, génie logiciel ou domaine technique connexe.
- 5 à 8 ans d'expérience professionnelle en développement logiciel avec un accent significatif sur le développement full-stack.
- Bonne compréhension des pratiques et méthodologies modernes de développement logiciel, y compris les méthodologies agiles.
- Expertise approfondie en Java et dans le framework Spring Boot, y compris l'architecture microservices.
- Maîtrise prouvée de React et de son écosystème, y compris la gestion avancée des états et les modèles de conception de composants.
- Solides compétences en résolution de problèmes et en analyse.
- Bonnes compétences en communication, écrite et orale.
- Maîtrise de l'anglais.
- Capacité démontrée à apprendre rapidement de nouvelles technologies et à s'adapter aux besoins techniques changeants.
Compétences appréciées
- Expérience avec des plateformes cloud comme AWS, Azure ou GCP.
- Familiarité avec les outils CI/CD tels que Jenkins, GitLab CI ou similaires.
- Expérience avec les technologies de conteneurisation comme Docker et Kubernetes.
- Connaissance de la programmation asynchrone et des files de messages.
Compétences et qualités souhaitées
Égalité des chances
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Passion pour l'apprentissage et la mise à jour continue des dernières technologies.
- Esprit proactif et orienté résultats.
Infosys offre des chances égales d'emploi aux candidats et employés sans distinction de race ; couleur ; sexe ; identité de genre ; orientation sexuelle ; pratiques et observances religieuses ; origine nationale ; grossesse, accouchement ou conditions médicales connexes ; statut de vétéran protégé ou conjoint/membre de la famille d'un vétéran protégé ; ou handicap. Infosys offre des chances égales d'emploi aux candidats et employés sans distinction de race ; couleur ; sexe ; identité de genre ; orientation sexuelle ; pratiques et observances religieuses ; origine nationale ; grossesse, accouchement ou conditions médicales connexes ; statut de vétéran protégé ou conjoint/membre de la famille d'un vétéran protégé ; ou handicap. À propos de nous
Infosys est un leader mondial des services numériques de nouvelle génération et du conseil. Nous aidons des clients dans plus de 50 pays à naviguer leur transformation digitale. Forts de plus de quatre décennies d'expérience dans la gestion des systèmes et du fonctionnement des entreprises mondiales, nous guidons nos clients avec expertise tout au long de leur parcours digital. Nous le faisons en dotant l'entreprise d'un noyau alimenté par l'IA qui aide à prioriser l'exécution du changement. Nous donnons également au business une agilité digitale à grande échelle pour offrir des niveaux de performance et de satisfaction client sans précédent. Notre programme d'apprentissage continu stimule leur amélioration continue en construisant et en transférant des compétences, expertises et idées digitales issues de notre écosystème d'innovation. Égalité des chances
Infosys offre des chances égales d'emploi aux candidats et employés sans distinction de race ; couleur ; sexe ; identité de genre ; orientation sexuelle ; pratiques et observances religieuses ; origine nationale ; grossesse, accouchement ou conditions médicales connexes ; statut de vétéran protégé ou conjoint/membre de la famille d'un vétéran protégé ; ou handicap. Infosys offre des chances égales d'emploi aux candidats et employés sans distinction de race ; couleur ; sexe ; identité de genre ; orientation sexuelle ; pratiques et observances religieuses ; origine nationale ; grossesse, accouchement ou conditions médicales connexes ; statut de vétéran protégé ou conjoint/membre de la famille d'un vétéran protégé ; ou handicap.