FaBe ou FaGe Logement Diversité 60-90%

À propos de cette offre

Ce que tu apportes

• Une formation en tant que professionnel·le en accompagnement (FaBe) ou professionnel·le en santé (FaGe)
• Idéalement une expérience dans l’accompagnement et le soutien de personnes en situation de handicap
• Flexibilité, résistance au stress, esprit d’équipe, patience ainsi que la volonté et la capacité de faire une différence
• Bonnes connaissances administratives et informatiques

Ce qui t’attend

• Des personnes avec des ressources variées et des besoins diversifiés en accompagnement pédagogique et soins
• Travail au sein d’une équipe interdisciplinaire et maintien du contact avec les proches ainsi que les représentants légaux
• Soutien d’un service interne spécialisé avec un savoir approfondi
• Une équipe motivée qui se réjouit de collaborer avec toi

Ton contact

Ce que nous t’offrons

• Une intégration soigneuse
• Conditions de travail attractives – pas de services partagés ni de travail de nuit
• Travailler au rythme du temps présent et concilier vie professionnelle et vie privée
• Formations continues, échanges internes de connaissances et réseautage dans les cercles professionnels
• Une culture du tutoiement valorisante et respectueuse dans toute la SSBL
• Un lieu de travail magnifique avec des places de parking gratuites
• Réduction pour une restauration fraîche du marché dans nos établissements gastronomiques

Qui nous sommes

Depuis plus de 50 ans, la SSBL – Fondation pour une vie autonome et accompagnée – accompagne et soutient des personnes avec un handicap cognitif et multiple. Plus de 850 collaborateur·trice·s s’engagent chaque jour avec passion et grande expertise pour permettre à ces personnes de mener une vie aussi autonome que possible.

Nos avantages

Vacances et jours fériés

Nous contribuons à un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Les collaborateur·trice·s ont droit chaque année civile aux vacances suivantes :

• jusqu’à 20 ans : 30 jours ouvrables
• à partir de 21 ans : 25 jours ouvrables
• à partir de 50 ans : 30 jours ouvrables
• à partir de 60 ans : 33 jours ouvrables
• 14 jours fériés payés
• Achat de semaines de vacances supplémentaires
• Octroi de congés sans solde
• Possibilités de travail à temps partiel
• Congé payé J&S

Formation continue

Nous favorisons et soutenons :

• Les possibilités de formation au niveau secondaire et tertiaire
• Un large programme interne de formation continue gratuit
• Programme de leadership (programme interne de carrière)
• Possibilités de formation de rattrapage
• Programme pour les personnes en reconversion
• Soutien pour les formations externes

Santé

Gestion de la santé

• Offre gratuite de fruits
• Soutien aux collaborateur·trice·s malades ou accidenté·e·s par le biais du Care Management
• Offre interne de cours