Responsable des Relations avec les Leaders d'Opinion - Mid-Atlantic

Faites votre marque pour les patients

À propos du poste :

Le Responsable des Relations avec les Leaders d'Opinion (TLL) est un poste sur le terrain, non commercial, chargé de développer et d'exécuter une stratégie complète d'engagement des prestataires avec des Leaders d'Opinion nationaux, régionaux et locaux, ainsi que d'établir des partenariats stratégiques avec des conférences médicales clés et des organisations professionnelles dans le domaine de la dermatologie. Ce rôle sert de catalyseur pour la collaboration entre UCB, le département médical et les Leaders d'Opinion clés, aidant à renforcer la position de leader d'UCB et à différencier clairement notre proposition de valeur sur le marché de l'immunologie.

Avec qui vous travaillerez :

Le TLL travaille de manière transversale avec des partenaires internes — y compris le marketing, les affaires médicales, la direction des ventes, les partenariats écosystémiques et les responsables régionaux des ventes — pour assurer un engagement aligné et impactant lors des congrès, réunions médicales, conseils consultatifs commerciaux et activités connexes. Grâce à une forte construction de relations internes et externes, le TLL joue un rôle critique dans la mise en œuvre des stratégies commerciales et de valeur pour les patients d'UCB aux niveaux national et régional, soutenant le portefeuille thérapeutique plus large et positionnant UCB comme un leader de confiance et un véritable partenaire au sein des communautés spécialisées.

Ce que vous ferez :

• Coordonner et exécuter les réunions commerciales avec les KOL et les activités d'engagement des professionnels de santé lors des principales conférences de dermatologie, en collaborant étroitement avec les équipes transversales pour maximiser la présence et l'impact stratégique d'UCB.
• Collaborer avec le marketing pour mettre en œuvre la stratégie d'entreprise et de marque, s'aligner sur l'exécution du branding, et soutenir la planification et la réalisation des conseils consultatifs commerciaux dans les deux spécialités.
• Gérer et assister les opérations du bureau des intervenants (environ 35–45 % du rôle), en assurant une exécution fluide des stratégies de pair à pair et une mise en œuvre conforme des initiatives éducatives.
• Cultiver, approfondir et maintenir des relations solides avec les KOL nationaux, régionaux et locaux pour informer la planification stratégique et assurer un partenariat et une mise en œuvre efficaces.
• Servir de « visage » externe d'UCB et de la franchise Immunologie lors des réunions et événements clés, en interagissant professionnellement avec les clients, comptes, médecins, praticiens, partenaires industriels et consultants.
• Gérer des relations complexes à travers plusieurs équipes en contact avec les clients, en positionnant efficacement le rôle de TLL et en démontrant sa valeur aux parties prenantes internes.
• Démontrer de fortes compétences d'influence avec et à travers les autres sans autorité directe pour atteindre des objectifs alignés.
• Appliquer de solides capacités de gestion de projet pour équilibrer plusieurs initiatives prioritaires, évaluer les résultats et prendre des décisions basées sur les données pour aller ou non de l'avant.
• Maintenir une compréhension approfondie et évolutive du secteur de la dermatologie, y compris les besoins des clients, la stratégie marketing et les tendances du marché, tout en adaptant les approches en conséquence.
• Communiquer avec excellence — verbalement, par écrit et via des présentations — et présenter avec confiance devant des groupes de tailles et niveaux hiérarchiques variés.
• Opérer constamment aux plus hauts niveaux de conformité, d'intégrité et de normes professionnelles d'UCB.
• Être orienté résultats, attentif aux détails, capable de définir des priorités tout en prenant des risques appropriés et conformes.
• Capacité à voyager environ 70 % du temps.

Intéressé ? Pour ce poste, nous recherchons les formations, expériences et compétences suivantes :

Exigences de base :

• Diplôme BS/BA requis
• Minimum 5 ans d'expérience dans la vente thérapeutique, le marketing, le développement KOL et/ou d'autres rôles directement liés

Exigences préférées :

• Expérience réussie de travail avec des équipes commerciales et non commerciales
• Démontre des connaissances scientifiques en milieu client
• Expérience avérée dans la construction de processus
• Compétences en communication interpersonnelle et négociation
• Curiosité intellectuelle
• Expérience réussie en leadership de personnes préférée
• Expérience préalable en développement commercial préférée
• Expérience avec un produit thérapeutique et/ou un portefeuille préférée
• Expérience préalable en lancement et planification de lancement préférée
• Diplôme de licence en sciences de la vie, commerce ou santé préféré

*La fourchette de salaire de base raisonnablement anticipée pour ce poste est de 164 000 $ à 215 000 $ par an. Le salaire réel offert prendra en compte l'équité interne et pourra également varier en fonction de la région géographique du candidat, des connaissances, compétences et expériences liées au poste, entre autres.

Êtes-vous prêt à « aller au-delà » pour créer de la valeur et laisser votre marque pour les patients ? Si cela vous ressemble, nous serions ravis d'avoir de vos nouvelles !

À propos de nous

UCB est une entreprise biopharmaceutique mondiale, axée sur la neurologie et l'immunologie. Nous sommes plus de 9 000 personnes aux quatre coins du monde, inspirées par les patients et guidées par la science.

Pourquoi travailler avec nous ?

Chez UCB, nous ne nous contentons pas d'accomplir des tâches, nous créons de la valeur. Nous n'avons pas peur d'avancer, de collaborer et d'innover pour laisser notre marque pour les patients. Nous avons une culture bienveillante et solidaire où chacun se sent inclus, respecté et dispose des mêmes opportunités pour donner le meilleur de lui-même. Nous « allons au-delà » pour créer de la valeur pour nos patients, toujours avec un focus humain, que ce soit pour nos patients, nos employés ou notre planète. En travaillant pour nous, vous découvrirez un lieu où vous pouvez grandir et aurez la liberté de tracer votre propre parcours professionnel pour atteindre votre plein potentiel.

Chez UCB, nous avons adopté une approche hybride-first du travail, réunissant les équipes dans des hubs locaux pour favoriser la curiosité collaborative. Sauf indication explicite dans la description ou impossibilité liée à la nature du poste, les rôles sont hybrides avec 40 % de votre temps passé au bureau.

UCB est un employeur garantissant l'égalité des chances. Toutes les décisions d'emploi seront prises sans tenir compte de toute caractéristique protégée par la loi fédérale, étatique ou locale applicable. UCB vous invite à vous auto-identifier volontairement lors du processus de candidature. La fourniture d'informations d'auto-identification est entièrement volontaire et la décision de fournir ou non ces informations n'aura aucun effet sur votre candidature, votre emploi chez UCB, ni ne vous exposera à un traitement défavorable. Toute information fournie sera considérée comme confidentielle, conservée séparément de votre candidature et/ou dossier personnel, et utilisée uniquement conformément aux lois, ordres et règlements applicables.

Si vous avez besoin d'ajustements dans notre processus pour vous aider à démontrer vos forces et capacités, contactez-nous à US-Reasonable_Accommodation@ucb.com pour les postes basés aux États-Unis. Veuillez noter que si votre demande ne concerne pas des ajustements, nous ne pourrons pas vous assister via ce canal.