Ingénieur Logiciel en Ventes et Achats

Ingénieur Logiciel en Ventes & Achats

• Temps plein
• Département : Technologie

Description de l'entreprise

Chez lastminute.com, nous vivons pour les vacances. Nous sommes le leader européen de la technologie de voyage dans les forfaits vacances dynamiques. Grâce à la technologie, nous transformons des pensées spontanées en expériences significatives, aidant les gens à voyager à travers le monde.

Description du poste

Nous recherchons un Ingénieur Logiciel en Ventes & Achats pour rejoindre notre équipe d'environ 1 700 personnes dans le monde entier afin de nous aider à dynamiser le parcours des voyageurs pour des millions de vacanciers. Si vous êtes passionné par les voyages et le codage, continuez à lire, car vous pourriez être le candidat idéal pour ce poste.

Le poste en bref :

• Titre du poste : Ingénieur Logiciel en Ventes & Achats
• Modèle de travail : hybride depuis Chiasso
• Équipe : vous rejoindrez notre équipe Ventes & Achats
• Niveau - Professionnel
• Lieu - Chiasso, Suisse
• Contrat - Permanent

Quel sera votre impact

Responsabilités clés

• Concevoir, écrire et tester des logiciels de haute qualité en utilisant une gamme de pratiques telles que TDD, DDD, Clean Code ou SOLID Principles
• Créer des applications résilientes, sécurisées et performantes capables de gérer des millions de requêtes par jour, impactant directement l'expérience de voyage de nos nombreux utilisateurs.
• Collaborer avec des architectes pour définir la meilleure solution technique et l'infrastructure pour de nouvelles fonctionnalités, en se concentrant toujours sur CI/CD
• Assumer la responsabilité de la qualité de la livraison, de la performance, de la fiabilité et de l'évolutivité
• Utiliser l'expertise technique pour trouver proactivement des solutions à des problèmes complexes, en comprenant et en tenant compte des besoins commerciaux
• Contribuer positivement à la croissance technique de l'équipe, en partageant vos connaissances techniques en interagissant avec vos pairs dans les activités quotidiennes
• Avoir un impact réel en influençant et en guidant les ingénieurs travaillant dans l'ensemble du département d'ingénierie produit
• Collaborer efficacement avec des ingénieurs, des architectes et des parties prenantes de plusieurs équipes pour résoudre des problèmes complexes afin de fournir des solutions de bout en bout

Qualifications

Votre expertise

Essentiel

• Expérience solide en tant qu'ingénieur logiciel programmant dans des langages OO/FP mais de préférence dans JVM : Java ou Kotlin
• Expérience antérieure de travail avec Clean code, SOLID principles et état d'esprit Agile
• Expérience antérieure de travail avec l'écosystème Spring/SpringBoot
• Solides compétences analytiques et capacité à prendre des décisions basées sur des données
• Capacité à comprendre les exigences commerciales
• Attitude positive et collaborative
• État d'esprit de croissance
• Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral

Désirable

• Expérience dans une startup ou une entreprise de produits
• Expérience de travail avec des pratiques XP
• Expérience avec les services cloud AWS
• Expérience avec les microservices et Kubernetes
• Expérience avec les files d'attente de messages (RabbitMQ, Kafka)

Informations supplémentaires

Avantages de travailler avec nous :

Comment nous travaillons ensemble :

• Un environnement inclusif, amical et international (vous travaillerez avec des collègues de plus de 10 pays et plus de 48 nationalités)
• Semaine de travail plus courte (36h en temps plein), avec une demi-journée de travail le vendredi
• Horaires de travail flexibles, avec des heures de base de 10h00 à 16h00
• Possibilité de travailler de n'importe où pendant une période définie par an selon les réglementations locales

Comment nous apprenons ensemble :

• Fri-Yays : une demi-journée le vendredi matin sans réunion, dédiée au travail approfondi, à la croissance personnelle, à l'apprentissage et à la formation et/ou au temps de concentration.
• Parcours de développement des compétences professionnelles et managériales, accès à des plateformes d'apprentissage en ligne telles que O’reilly, Udemy, Coursera (selon le département), et à notre plateforme interne offrant un contenu de formation sur mesure

Autres avantages :

• 2 jours de congé payés par an pour des activités de bénévolat
• Événements sociaux occasionnels pour favoriser les connexions entre collègues
• Réductions dans l'industrie du voyage et tarifs exclusifs pour le personnel
• Nous soutenons nos employés à travers les moments significatifs de la vie avec des options de congé (par exemple, responsabilités parentales, mariages, deuils, déménagements, etc.) conformément aux lois locales.

Vous aimeriez être ici ? Nous aussi !

Étapes du processus de sélection* :

• Entretien RH
• 1er entretien (2 heures) : Responsable + Membre de l'équipe + Programmation en binôme
• Offre étendue

(*Veuillez noter que le processus peut légèrement varier. Le recruteur en charge partagera plus de détails lors de la mise en place de l'entretien)

Notre engagement à célébrer la diversité et à générer un sentiment d'appartenance

Au cœur de notre culture se trouve un engagement envers l'inclusion à travers la race, le genre, l'âge, l'orientation sexuelle, la religion, l'identité ou l'expression de genre, et l'accessibilité. Nous croyons fermement en un espace d'égalité des chances, qui est accueillant et célèbre l'unicité de chacun de ceux qui travaillent ici. Nous valorisons les différentes expériences vécues et respectons les points de vue, car nous savons que l'unicité stimule l'innovation. Nous voulons nous assurer que nos employés reflètent les communautés à travers le monde que nous aidons à voyager.

Critères d'éligibilité :

En soumettant vos informations et votre candidature, vous confirmez que vous êtes légalement autorisé à travailler dans le pays d'emploi et que vous ne nécessitez pas de parrainage de visa pour obtenir un statut de visa de travail.