Infirmier(ère) spécialisé(e) pour veille de nuit en solo
Infos sur l'emploi
- Date de publication :22 novembre 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Belp
Résumé de l'emploi
Le Wohnhaus Belpberg offre un environnement de soin pour personnes handicapées. Rejoignez notre équipe dynamique !
Tâches
- Assurer la veille nocturne pour les résidents.
- Fournir des soins et un soutien au quotidien.
- Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire.
Compétences
- Diplôme en soins infirmiers requis, expérience en nuit souhaitée.
- Capacité à travailler en équipe avec flexibilité.
- Compétences en communication et gestion du stress.
Est-ce utile ?
Dans la maison de résidence Belpberg, nous accompagnons des personnes avec des limitations physiques dans les domaines des soins, de la thérapie, de l'éducation, de l'emploi/travail, des activités quotidiennes et des loisirs selon le concept de vie accompagnée.
Pour compléter notre équipe, nous recherchons dès maintenant ou selon accord
Infirmier(ère) spécialisé(e) pour veille de nuit en solo (env. 4–6 nuits par mois ; 30-40%)
Responsabilité professionnelle, accompagnement, travail de base
Vous nous convainquez si vous
- disposez d’un diplôme d’infirmier(ère) spécialisé(e) de niveau tertiaire, une expérience en veille de nuit est un avantage
- êtes une personne flexible, pleine d’humour, résistante avec de l’expérience dans le travail avec des personnes ayant une limitation physique
- êtes disposé(e) à effectuer des soins infirmiers
- aimez travailler dans une équipe multiprofessionnelle et assumer des responsabilités
- appréciez une manière de travailler coopérative ainsi qu’autonome
Nous vous enthousiasmons notamment par
- une culture d’entreprise valorisante, chaleureuse et vivante
- une tâche ciblée et tournée vers l’avenir dans un environnement de travail en constante évolution
- une journée de travail variée et intéressante
- une participation active dans une équipe motivée et engagée
- une intégration bien accompagnée
Nos avantages
- Primes - primes de fidélité, primes pour la recommandation de nouveaux collaborateurs, suppléments de fonction, contribution à la promotion de la santé
- Formation continue - formations internes régulières, participation financière aux formations, offre de formations
- Vacances Plus - 5 semaines de vacances, jours de vacances supplémentaires à partir de 50 et 60 ans
- Congés sans solde - possibilité de congé sans solde dès la première année d’emploi
- Allocations enfants Plus - allocation de garde en plus de l’allocation enfant
- Connexion transports publics - 200 m jusqu’à la gare
- Répartition individuelle des services - pas de service de nuit, pas de services partagés, souhaits mensuels de congé et de service, week-ends avant et après les vacances toujours libres
- Avantage restauration - restauration de qualité et à prix avantageux
- Réductions - 10 % de réduction dans une pharmacie du village
Si notre attitude ouverte et chaleureuse correspond à votre philosophie de vie et que vous vous sentez interpellé(e) par le poste annoncé, nous nous réjouissons de faire votre connaissance personnelle. Veuillez nous envoyer votre candidature complète à :
Madame Annelies Walker, annelies.walker@whb.ch
Pour toute question ou incertitude, n’hésitez pas à nous contacter : 031 720 25 22
