Spécialiste de la surveillance de secteur pour la ville de Zurich et ses environs 20-100% (h/f/d)

30 mars 2026
20 – 100%
Durée indéterminée
Zürich

À propos de cette offre

Êtes-vous actif et appréciez-vous le travail de nuit ? Aimez-vous travailler de manière autonome et possédez-vous un sens aigu de l’orientation ainsi qu’une compréhension technique ? Si oui, alors continuez votre lecture :

Ce que vous pouvez accomplir :

Surveillance nocturne de diverses propriétés et terrains
Prévention par des contrôles irréguliers extérieurs et intérieurs
Détection et élimination des sources de danger, y compris la saisie électronique des données
Réalisation de contrôles d’identité
Intervention avec un vélo électrique, une moto ou un Kyburz
Échange régulier avec notre centrale 24 heures sur 24
Disponibilité pour des aides simples lors d’appels d’urgence entrants
(coordonné par notre centrale 24 heures sur 24)

Ce que vous apportez :

Goût pour une activité nocturne avec une grande autonomie
Bonne condition physique et sens aigu de l’orientation
Bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit
Bonnes compétences en informatique et smartphone
Casier judiciaire vierge (contrôle du registre des poursuites et du casier judiciaire)
Nationalité suisse ou possession d’un permis C ou EU/EFTA B
Permis de conduire catégorie B (catégorie A1 et voiture personnelle un avantage)

Ce que nous offrons :

Salaire de départ d’au moins CHF 5'140 par mois
13e mois
Formations payées et possibilité d’obtenir le brevet fédéral
Nombreux avantages partenaires (réduction flotte, Brack.ch Plus, Brands for Employees, etc.) et billets journaliers pour diverses attractions en Suisse
Diverses primes salariales
Un poste permanent sécurisé avec de nombreuses possibilités d’évolution
Possibilité d’utiliser différentes installations et infrastructures (salle de sport, réductions pour logements de vacances, etc.)
Une activité peu ordinaire, variée et avec une grande autonomie
Possibilité de congé sans solde
Différents événements pour les employés
Possibilités de réemploi après l’âge de la retraite