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Date de publication :
17 avril 2025
Taux d'activité :
100%

Résumé de l'emploi

Rejoignez Lombard Odier, un leader en gestion d'actifs durable. Opportunité d'évoluer dans un environnement innovant et inclusif.

Tâches

Conseiller fiscalement les clients stratégiques en Suisse.
Fournir des conseils juridiques sur les régimes matrimoniaux et successions.
Collaborer avec une clientèle exigeante et les équipes internes.

Compétences

5 à 10 ans d'expérience en droit fiscal et civil en Suisse.
Excellentes compétences en rédaction et en analyse.
Maîtrise des outils informatiques et des langues.

Est-ce utile ?

<div class="css-oplht1" data-automation-id="jobPostingDescription">Wer sich für eine Karriere bei Lombard Odier entscheidet, ist für einen renommierten, globalen Vermögensverwalter und Asset Manager tätig, der sich auf nachhaltige Investitionen fokussiert. Wir sind eine unabhängige und innovative Bank erster Wahl für private und institutionelle Kunden. Unsere Gruppe ist eine der bestkapitalisierten weltweit. Wir verwalten rund CHF 300 Milliarden und sind auf vier Kontinenten von über 25 Niederlassungen aus tätig.Mit unserer über 225-jährigen Geschichte sind wir ein Investmenthaus mit umfassendem Angebot an diskretionärer und beratender Portfolioverwaltung sowie Finanzdienstleistungen. Unsere hochmoderne Technologie-Plattform vermarkten wir auch erfolgreich an andere Finanzinstitute. Über Lombard Odier Investment Managers bieten wir Vermögensverwaltungsdienstleistungen und Anlagestrategien an."Rethink Everything" ist unsere Philosophie – sie steht im Zentrum unseres Handelns. Wir sind durch mehr als 40 Finanzkrisen stärker geworden, indem wir die Welt um uns herum ständig neu gedacht haben. So bieten wir unseren Kundinnen und Kunden stets neue Anlageperspektiven.Au sein de LO Patrimonia, société du Groupe Lombard Odier & Cie SA, vous serez chargé de conseiller sur le plan juridique et fiscal nos clients domiciliés en Suisse.Conseiller Juridique et FiscalVotre Mission :<ul><li>Conseiller fiscalement les clients stratégiques du groupe domiciliés en Suisse, soumis au régime ordinaire ou à l’imposition d’après la dépense,</li><li>Conseiller juridiquement, les clients stratégiques du groupe en matière de droit civil notamment (régime matrimoniaux, droit successoral),</li><li>Être en contacts permanents avec une clientèle exigeante ainsi qu’avec les banquiers,</li><li>Collaborer avec les collaborateurs de LO Patrimonia.</li></ul>Votre Profil :<ul><li>Expérience professionnelle de 5 à 10 ans dans une fonction similaire,</li><li>Etude universitaire complète en droit suisse, titulaire du brevet d’avocat un plus,</li><li>Connaissance approfondie de la fiscalité suisse (impôt sur le revenu et la fortune, impôt sur les successions et les donations principalement). Bonne connaissance de la fiscalité des personnes morales. En particulier, goût prononcé en matière de fiscalité de personnes fortunées (fiscalité liée aux produits bancaires et à la prévoyance, transfert de résidence, fiscalité de l'actionnaire détenteur de sociétés familiales/PME, etc.).</li><li>Connaissance approfondie du droit civil. En particulier, goût prononcé en matière de régimes matrimoniaux et de droit successoral.</li><li>Capacité rédactionnelle et aisance avec les chiffres,</li><li>Personnalité dynamique avec une forte capacité à travailler en équipe, autonome, polyvalente</li><li>Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel et Powerpoint,</li><li>Maîtrise du français et de l’anglais, l’allemand un plus,</li><li>Domicile en Suisse</li></ul><ul><li>Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel et Powerpoint,</li><li>Maîtrise du français et de l’anglais, l’allemand un plus,</li><li>Domicile en Suisse.</li></ul>Fünf Werte definieren die DNA unseres Hauses. Exzellenz motiviert uns, die Besten unseres Gebiets zu sein, und Innovation ermöglicht unseren Fortschritt. Respekt ist das Fundament unserer Interaktionen, und Integrität leitet unser Handeln. Gemeinsam sind wir One Team, das sich mit leidenschaftlichem Engagement in den Dienst unserer Kundinnen und Kunden stellt.Wir fördern eine inklusive und integrative Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeitenden. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind fest in unserem Unternehmensleitbild ‘La Maison’ verankert und wir sind bestrebt, dass unsere Mitarbeitenden sowohl ihre beruflichen als auch ihre persönlichen Ziele verwirklichen können. Wir fördern interne Karrierewege durch individualisierte und kompetenzbasierte Trainingsangebote. Wir sind fest davon überzeugt, dass der Aufbau vielfältiger Teams zu unserem nachhaltigen Erfolg beiträgt und daher Fundament unserer Unternehmensstrategie ist.Es ist eine tolle Gelegenheit, um Teil des Teams zu werden. Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt.</div>

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Catégories:

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