Responsable Senior, Marketing de Performance - THE NORTH FACE

The North Face EMEA recherche un Responsable Senior, Marketing de Performance exceptionnel pour rejoindre notre équipe DTC à Stabio, en Suisse.

Vivez la Marque

The North Face est la première entreprise d'exploration au monde. Nous éveillons la curiosité.  Nous osons perturber.  Nous créons des communautés.  Et nous agissons avec intégrité.  Nous sommes une communauté d'explorateurs et nous cherchons constamment de nouvelles idées, lieux et personnes avec qui nous connecter.

Parlons du rôle !
Vous, en tant que Responsable Senior, Marketing de Performance, serez responsable de la stratégie et de l'exécution du marketing digital pour The North Face en EMEA. Ce rôle est essentiel pour stimuler la croissance numérique de The North Face et garantir que TNF DTC atteigne ses objectifs de croissance.

Comment vous ferez la différence

• Concevoir et livrer la stratégie de marketing de performance à travers le CRM, le SEO, la recherche payante, le shopping et les réseaux sociaux payants, alignée sur les objectifs commerciaux et de marque.

• Définir et suivre les KPI (ROAS, CAC, LTV, incrémentalité) et présenter des insights clairs et exploitables aux parties prenantes senior.

• Diriger les relations avec les agences et les plateformes (Google, Meta, TikTok, YouTube, affiliés) pour maximiser l'efficacité et accélérer l'innovation.

• Convertir les données de segmentation des consommateurs et des audiences de Brand & VF Central en tactiques au niveau des canaux et en parcours personnalisés.

• Collaborer avec Brand Comms pour garantir la cohérence des campagnes de la sensibilisation à la conversion ; co-rédiger le plan média intégré.

• Gérer les programmes CRM & CDP pour augmenter la rétention et la croissance des membres fidèles, en travaillant main dans la main avec l'équipe de fidélité.

• Promouvoir une culture de test et d'apprentissage—réaliser des tests A/B et multivariés sur la créativité, le texte, les pages d'atterrissage et les stratégies d'enchères ; valider l'impact avec des outils d'incrémentalité et MMM.

• Collaborer avec le Merchandising et le Contenu pour créer des actifs accrocheurs adaptés à chaque canal payant, informés par des insights de performance.

• Planifier, gérer et optimiser le budget des médias numériques avec les Finances, en veillant à ce que chaque € génère une croissance mesurable.

• Construire et automatiser des tableaux de bord qui affichent des résultats en temps réel et permettent une prise de décision rapide.

• Rester à l'avant-garde des évolutions technologiques publicitaires, de la confidentialité et des plateformes, en partageant les meilleures pratiques émergentes en tant qu'expert résident de l'équipe.

Compétences pour réussir

Vous associez une expertise approfondie en marketing de performance à un sens commercial et à une dynamique collaborative. Idéalement, vous apporterez :

• Plus de 7 ans d'expérience dans le marketing de performance pour une entreprise axée sur la marque et multi-marchés.

• Un succès avéré dans le SEO, le PPC, les réseaux sociaux payants, les affiliés, le CRM et le CDP.

• Maîtrise de GA4, Google Ads, Meta Business Manager, Google Search Console—plus de solides compétences en Excel/PowerPoint.

• Maîtrise des métriques de croissance (ROAS, CPC, CAC) et de la mesure avancée (MMM, tests d'incrémentalité).

• Compétences exceptionnelles en gestion des parties prenantes et en présentation ; capable d'influencer à tous les niveaux.

• Anglais professionnel complet (une autre langue européenne est un plus).

• Proactif, organisé et à l'aise pour équilibrer vision stratégique et exécution pratique.

• Capacité démontrée à diriger des agences, inspirer des équipes interfonctionnelles et atteindre des objectifs ambitieux.

Quels avantages pour vous ?

• Faites partie de marques de style de vie emblématiques

• Rejoignez une organisation multi-marques et multi-pays pour faire avancer votre carrière

• Culture de travail internationale et stimulante

• Salle de sport sur site offrant des initiatives de santé et de bien-être

• Réduction de 50 % sur toutes les marques VF

• Cantine subventionnée ainsi que des espaces de détente offrant des boissons chaudes gratuites

Libre d'être, Inclusion & Diversité

En tant qu'employeur offrant l'égalité des chances, nous nous efforçons de favoriser une culture d'appartenance basée sur le respect, la connexion, l'ouverture et l'authenticité. Nous nous engageons à construire et à maintenir un lieu de travail qui célèbre la diversité de nos associés, leur permettant d'apporter leur véritable personnalité au travail chaque jour.

À propos de VF

VF Corporation est l'une des plus grandes entreprises mondiales de vêtements, de chaussures et d'accessoires, reliant les gens aux modes de vie, activités et expériences qu'ils chérissent le plus à travers une famille de marques emblématiques d'extérieur, d'activités et de travail, y compris Vans®, The North Face®, Timberland® et Dickies®. La mission de VF est de dynamiser les mouvements de modes de vie durables et actifs pour le bien-être des personnes et de notre planète.

Si vous aimez ce que vous avez lu et souhaitez rejoindre notre équipe, nous aimerions avoir de vos nouvelles !