Luzern-Allmend
Hier
Stage 80–100%
- 09 mars 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- Luzern-Allmend
Résumé de l'emploi
Rejoignez la SSBL, une fondation dédiée à l'accompagnement des personnes avec des handicaps. Profitez d'une ambiance de travail enrichissante et respectueuse.
Tâches
- Accompagner et soutenir des personnes avec une déficience.
- Participer à la planification des performances individuelles.
- Travailler au sein d'une équipe interdisciplinaire.
Compétences
- Intérêt pour le travail avec des personnes en situation de handicap.
- Flexibilité, patience et curiosité requises.
- Bonnes compétences administratives et informatiques.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Ce que tu apportes
- Intérêt pour le travail avec des personnes en situation de handicap
- Flexibilité, résistance au stress, patience ainsi que curiosité
- Disponibilité pour des horaires de travail flexibles
- Bonnes compétences administratives et informatiques
Ce qui t’attend
- Un aperçu de l’accompagnement et du soutien aux personnes avec un handicap multiple
- Aide à la planification individuelle des prestations
- Travail au sein d’une équipe interdisciplinaire
- Entrée dans le travail d’accompagnement
Ton contact
Ce que nous t’offrons
- Une bonne intégration et des conditions de travail attractives
- Un accompagnement de stage attentif et de qualité
- Échanges de connaissances internes
- Un travail varié et passionnant
- Une culture du tutoiement valorisante et respectueuse
Qui nous sommes
Depuis plus de 50 ans, la SSBL – Fondation pour une vie autonome et accompagnée – accompagne et soutient des personnes avec un handicap cognitif et multiple. Plus de 850 collaborateurs s’engagent chaque jour avec dévouement et grande compétence pour que ces personnes puissent mener une vie aussi autonome que possible.
Nos avantages
Vacances et jours fériés
Nous contribuons à un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Les collaborateurs ont droit chaque année civile aux vacances suivantes :
- jusqu’à 20 ans : 30 jours ouvrables
- à partir de 21 ans : 25 jours ouvrables
- à partir de 50 ans : 30 jours ouvrables
- à partir de 60 ans : 33 jours ouvrables
- 14 jours fériés payés
- achat de semaines de vacances supplémentaires
- octroi de congés sans solde
- possibilités de travail à temps partiel
- congé payé J&S
Formation continue
Nous favorisons et soutenons :
- possibilités de formation au niveau secondaire et tertiaire
- large programme interne de formation continue gratuit
- programme de leadership (programme de carrière interne)
- possibilités de formation de rattrapage
- programme pour les personnes en reconversion
- soutien pour les formations externes
Santé
Gestion de la santé
- offre gratuite de fruits
- soutien aux collaborateurs malades et accidentés par le biais du Care Management
- offre de cours interne
