Infirmier diplômé HF 60%

La Fondation Kronbühl soutient, accompagne et prend en charge des enfants, des adolescents et des adultes présentant des handicaps physiques et mentaux sévères. Avec nos offres variées adaptées aux besoins individuels de nos clients et la haute qualité de nos services, nous faisons partie des institutions leaders en Suisse orientale. Cela fait de nous un employeur reconnu et attractif dans les domaines de l’éducation, de la santé et du social.

Nos élèves nécessitent des soins médicaux particuliers adaptés à leurs besoins. Des professionnels qualifiés assurent cela en collaboration avec les équipes de soutien et interviennent rapidement et de manière compétente en cas d’urgence. Ils transmettent aux collaborateurs des connaissances médicales de base. En collaboration avec des spécialistes externes, ils contribuent au bien-être et à la santé de nos élèves.

Pour les soins médicaux, nous recherchons dès décembre 2025 ou selon accord un/une

Infirmier diplômé HF
60% de taux d’activité

Tâches

• Soins de traitement
• Personne de contact pour les collaborateurs et les parents en cas de questions et problèmes médicaux
• Réagir en situation d’urgence
  
• Collaboration avec les départements internes et les institutions externes
  
• Préparation et réalisation de la visite avec le médecin de l’établissement
  
• Organisation de formations internes
• Gestion des médicaments
• Participation à la formation des assistants en soins et santé communautaire (FAGE) et des infirmiers HF
• Co-responsabilité de la qualité des soins au sein de la fondation

Profil

• Formation d’infirmier diplômé HF
• Expérience professionnelle en soins ambulatoires et stationnaires
• De préférence expérience avec des enfants et adolescents présentant un handicap mental et physique
• Expérience dans l’accompagnement des apprentis
• Sens des responsabilités, compétences sociales et empathie
• Grande disponibilité et résistance au stress
• Goût du travail en équipe

Nous offrons

• Domaine d’activité varié dans un environnement interdisciplinaire axé sur les valeurs
  
• Horaires de travail attractifs du lundi au vendredi
  
• Participation active dans une équipe motivée et orientée vers les objectifs
  
• Culture d’entreprise valorisante et basée sur la confiance
  
• Intégration soignée par des professionnels expérimentés et engagés
  
• Offre spécifique de formation continue pour le développement personnel
  
• Infrastructure moderne en emplacement central avec excellente connexion aux transports publics
  
• Abonnement d’entreprise OSTWIND à tarif réduit avec surclassement gratuit sur toutes les zones
• Régime de vacances généreux
• Emploi selon les normes du secteur avec diverses prestations supplémentaires
  
• Crèche interne à l’entreprise avec conditions spéciales pour les collaborateurs

Renseignements