Employé(e) administratif(ve) exploitation (h/f/d)

Temps de travail : 60 % - 80 % | Tierfed

Contribuer à l'avenir énergétique. Vous êtes organisé(e), communicatif(ve) et aimez les tâches administratives ? Alors rejoignez notre équipe chez Kraftwerke Linth-Limmern AG et prenez un rôle clé dans la gestion administrative et commerciale de nos processus opérationnels.

Tâches & responsabilités :

• Exploitation et surveillance numérique de notre système de contrôle d'accès dans le cadre des mesures de sécurité physique
• Gestion et contrôle des données spécifiques à l'usine
• Préparation des rapports internes et externes
• Organisation d'événements internes et externes (par ex. visites guidées, formations à la sécurité, cours de recyclage)
• Gestion documentaire et entretien des archives de la société

Profil & exigences :

• Formation achevée de commerçant(e) avec certificat fédéral de capacité
• Connaissances approfondies en organisation de bureau, traitement des données et correspondance
• Maîtrise des moyens de communication modernes
• Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit, niveau B2 en anglais
• Personnalité ouverte et amicale avec une manière de travailler autonome et flexible

Nous attendons avec impatience vos documents de candidature. Roger Hofer se réjouit de recevoir votre candidature.

À propos de l'équipe :

Vous trouverez une équipe bien rodée et très expérimentée ainsi qu'une ambiance de travail collégiale dans un environnement professionnel et innovant.

Nous ne pouvons malheureusement pas prendre en compte les candidatures des agences de recrutement, seules les candidatures directes seront acceptées.

Au sein du groupe Axpo, nous nous engageons pour une culture de non-discrimination, de tolérance et d'inclusion. En tant qu'employeur pratiquant l'égalité des chances, nous accueillons les candidatures indépendamment de l'origine ethnique, de l'identité et de l'expression de genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du handicap ainsi que du contexte socio-économique, culturel et religieux. Nous nous engageons à un processus de recrutement respectueux et inclusif ainsi qu'à un environnement de travail sans discrimination pour tous.