<li>Gestion opérationnelle des retours et des réclamations</li>

À propos de cette offre

Beznau I Charge de travail : 100%

Vous cherchez un défi passionnant où vous pouvez mettre à profit vos compétences en achat dans un environnement hautement spécialisé ? Chez nous, vous jouez un rôle clé dans les achats et contribuez activement à l'approvisionnement sûr et efficace de la centrale nucléaire de Beznau.

Tâches & responsabilités :

• Rédaction des documents d'appel d'offres, réalisation des processus RfX et sélection des soumissionnaires appropriés
• Préparation et conduite des négociations ainsi que conclusion des contrats et mise en œuvre dans SAP
• Planification des futurs appels d'offres et optimisation des accords de performance
• Gestion opérationnelle des retours et des réclamations
• Assurer le respect des règles et normes d'approvisionnement

Profil & exigences :

• Formation technique ou commerciale achevée, idéalement complétée par des formations continues (par ex. certificat fédéral de capacité)
• Expérience dans les achats, de préférence dans le secteur de l'énergie
• Connaissances approfondies des modules SAP MM et RM ainsi que connaissances de base en CO/DMS
• Maîtrise courante de l'allemand et de l'anglais à l'oral et à l'écrit
• Excellentes compétences en communication et en négociation
• Affinité informatique ainsi qu'une forte conscience des coûts

À propos de l'équipe :

Notre équipe vit une culture de travail ouverte et coopérative. Avec nous, vous travaillez dans un environnement qui favorise l'innovation et l'initiative personnelle, où vous pouvez pleinement exploiter vos forces.

Avantages :

Dans notre entreprise, nous nous efforçons de promouvoir une culture d'apprentissage continu, de développement personnel et d'engagement communautaire au niveau national. Nous tenons à fournir à nos collaborateurs les outils et ressources nécessaires à leur réussite, et nous sommes convaincus que vous aimerez faire partie de notre équipe !

• Prévoyance vieillesse généreuse
  Nous prenons en charge 60 % des cotisations pour votre prévoyance vieillesse – pour un avenir sûr. 
• Stations de recharge gratuites
  Rechargez votre voiture électrique confortablement et gratuitement pendant les heures de travail à nos stations de recharge d'entreprise.
• La santé est prioritaire
  100 % de maintien du salaire en cas de maladie ou d'accident et accès à une plateforme exclusive de santé mentale avec cinq séances gratuites chez un psychologue. 
• Congé parental
  16 semaines de congé maternité (100 % maintien du salaire) et 10 jours de congé paternité (100 % maintien du salaire) pour passer du temps précieux avec votre famille. 
• Soutien pour votre famille
  Jusqu'à 20 % de remboursement des frais de garde d'enfants (max. CHF 4 800 par an).
• Réductions exclusives
  Réductions attractives sur l'essence, les assurances et la téléphonie mobile auprès de partenaires tels que Shell, Avia, Sunrise et Swisscom.
• Transports en commun
  Avec un demi-tarif gratuit (max. CHF 190), vous vous déplacez à moindre coût.

Au sein du groupe Axpo, nous nous engageons pour une culture de non-discrimination, de tolérance et d'inclusion. En tant qu'employeur pratiquant l'égalité des chances, nous accueillons les candidatures indépendamment de l'origine ethnique, de l'identité et de l'expression de genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du handicap ainsi que du contexte socio-économique, culturel et religieux. Nous nous engageons à un processus de recrutement respectueux et inclusif ainsi qu'à un environnement de travail sans discrimination pour tous.