Postes de doctorant FNS en neurosciences comparatives des circuits thermosensoriels chez les nématodes

Introduction

L'UNIL est une institution internationale de premier plan en enseignement et recherche, avec plus de 5 000 employés et 17 000 étudiants répartis entre son campus de Dorigny, le CHUV et Epalinges. En tant qu'employeur, l'UNIL encourage l'excellence, la reconnaissance individuelle et la responsabilité.

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Présentation

Les animaux ont développé une diversité remarquable de comportements. Comment se fait-il que les systèmes nerveux puissent générer des comportements aussi variés ? Nous utiliserons les petits systèmes nerveux stéréotypés de Caenorhabditis elegans et C. tropicalis pour étudier quelles différences dans leurs systèmes nerveux permettent des différences de comportement. Les deux espèces possèdent 300 neurones, avec des identités anatomiques et moléculaires très conservées. Pourtant, nous constatons que C. elegans et C. tropicalis réagissent différemment aux stimuli thermiques. Le Fonds National Suisse de la Recherche Scientifique a financé mon laboratoire pour déterminer quelles différences au niveau des circuits, génétiques et fonctionnels à l'échelle du système nerveux sous-tendent ces différences de comportement. Mon laboratoire débutera au Centre de Génomique Intégrative en octobre 2026 à Lausanne, Suisse. Si vous êtes passionné par la compréhension des bases neuronales du comportement, postulez dans mon laboratoire !

Informations sur le poste

Date de début prévue : 1er octobre 2026 ou à convenir

Durée du contrat : 1 an, renouvelable, maximum 4 ans 

Taux d’activité : 100%

Lieu de travail : Université de Lausanne, Dorigny 

Vos responsabilités

Dans vos activités, vous devrez :

• Concevoir et réaliser des expériences.
• Gérer la documentation expérimentale, la gestion et l’analyse des données.
• Contribuer à la culture du laboratoire en participant aux discussions, clubs de lecture, etc.
• Communiquer les résultats par des présentations lors des réunions de laboratoire, conférences et publications dans des revues à comité de lecture.

Vos qualifications

• Idéalement, le candidat devrait avoir obtenu un MSc en neurosciences, biologie moléculaire, écologie et évolution, bioinformatique, science des données ou dans un domaine connexe. 
• Une expérience préalable dans l’un des domaines suivants : C. elegans, imagerie calcique, génétique, biologie moléculaire, programmation (Python), analyse/visualisation de données et comportement, est un plus. Les candidats intéressés par le développement de ces compétences sont également encouragés à postuler.
• Excellente maîtrise de l’anglais écrit et parlé, fortes compétences en communication, et capacité à travailler efficacement en équipe et à contribuer à des projets collaboratifs. 

Ce que le poste vous offre

Nous offrons un agréable lieu de travail dans un environnement académique multiculturel, diversifié et dynamique. Des opportunités de formation professionnelle, de nombreuses activités et d’autres avantages à découvrir.

Contact pour plus d’informations

Prof. Annika Nichols

Email : annika.nichols@uqconnect.edu.au  

Les demandes informelles en cas de questions sont encouragées (email).

Pour plus d’informations, consultez mon site web : https://www.nichols-lab.org/

Votre candidature

Date limite : en cours

Pour postuler, veuillez soumettre :

• une lettre de motivation avec une brève explication de votre intérêt à rejoindre mon laboratoire et où vous avez entendu parler du poste
• un CV
• les noms et contacts de 2-3 références

Seules les candidatures via ce site web seront prises en compte. Nous vous remercions de votre compréhension.

Les candidats seront évalués à partir de fin mars 2026 et jusqu’à ce que les postes soient pourvus. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Les doctorants sont idéalement attendus pour commencer entre octobre 2026 et février 2027. 

Informations supplémentaires

L'UNIL s'engage à :
•    l'égalité, la diversité et l'inclusion au sein de sa communauté ;
•    garantir un environnement ouvert et respectueux propice au développement personnel ;
•    offrir des conditions de travail favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée ;
•    soutenir les chercheurs en début de carrière.

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