Responsable Management Soins/MTT 80 - 100 %

À propos de cette offre

• Vous faites avancer, en collaboration avec la directrice des soins/MTT ainsi que le directeur adjoint des soins/MTT, la mise en œuvre de la stratégie soins/MTT à l’USB et contribuez activement à son développement stratégique ainsi qu’aux objectifs annuels
• Vous façonnez efficacement les standards de soins, garantissez une haute qualité de traitement et la satisfaction des patients, et menez à bien les projets opérationnels et stratégiques
• Vous renforcez la pérennité du secteur par un recrutement, un développement et une fidélisation ciblés du personnel, et développez systématiquement les compétences dans un environnement dynamique
• Vous développez davantage des modèles de soins interprofessionnels, favorisez les innovations stratégiques et prenez la direction de projets exigeants et transversaux
• Vous améliorez durablement les processus dans le contexte des soins et interprofessionnel et participez activement aux comités stratégiquement importants
• Vous positionnez l’USB grâce à un réseau régional, national et international solide et représentez régulièrement votre expertise en tant qu’intervenant ou participante à des congrès spécialisés

• Formation de base achevée dans le domaine des soins (HF/FH) ou dans une profession médico-thérapeutique (MTT)
• Master en management, économie de la santé ou sciences de la santé, obtenu ou en cours d’obtention
• Expérience professionnelle pertinente de plusieurs années (au moins 5 ans), dont au moins 2 ans dans une fonction de direction comparable
• Formation continue achevée en leadership ainsi qu’une expérience avérée dans la direction d’équipes, d’unités organisationnelles complexes et de projets
• Volonté et capacité à collaborer étroitement dans le cadre d’un modèle de leadership partagé avec la directrice des soins/MTT ainsi que le directeur adjoint des soins/MTT (direction expertise spécialisée et recherche)
• Très bonne compréhension des structures, des liens et des dynamiques du système de santé suisse

• Politique salariale attractive et excellents avantages sociaux
• Réductions dans les domaines du shopping, du sport et des loisirs
• Soutien lors du déménagement et de la recherche de logement
• 25 jours de congé plus 5 jours flexibles également libres
• Soutien pour la formation continue et la planification de carrière
• Campus au cœur de Bâle et dans la région des Trois Frontières
• Possibilités complètes de garde d’enfants
• Programme gratuit de sport et d’activités physiques