Stagiaire SAP iXp - Communications internes du succès client

Nous aidons le monde à mieux fonctionner

Chez SAP, nous faisons simple : vous nous apportez le meilleur de vous-même, et nous ferons ressortir le meilleur de vous. Nous sommes des bâtisseurs touchant plus de 20 industries et 80 % du commerce mondial, et nous avons besoin de vos talents uniques pour façonner l'avenir. Le travail est exigeant – mais il a du sens. Vous trouverez un endroit où vous pouvez être vous-même, prioriser votre bien-être et vraiment appartenir. Qu'est-ce que cela vous apporte ? Un apprentissage constant, le développement de compétences, d'excellents avantages et une équipe qui veut que vous grandissiez et réussissiez.

À propos du programme de stage SAP Internship Experience

Le programme de stage SAP Internship Experience est le programme mondial, stratégique et rémunéré de SAP qui offre aux étudiants universitaires des opportunités de trouver un sens à leur carrière.

Trois raisons de faire un stage chez SAP

1. Culture de collaboration : Rencontrez des mentors, faites de nouveaux amis à travers le monde et créez un réseau personnel florissant.

2. Expérience axée sur les projets : acquérez des compétences transversales grâce à nos sessions d'apprentissage virtuelles et en personne, à des experts en la matière diversifiés et aux livrables de projets.

3. Gagnez en visibilité : avec le programme SAP Internship Experience dans votre titre, vous aurez un réseau mondial de leaders SAP, d'entrepreneurs et d'opportunités de développement de carrière à portée de main.

Ce que vous ferez

Titre du poste : Stagiaire SAP iXp - Communications internes du succès client

Lieu : Hybride - Bellevue

Date de début prévue : septembre / octobre 2025

Durée : 6-12 mois

Heures de travail : Temps plein (40 h/semaine)

• Soutenir le développement et l'exécution d'un plan de communication interne complet qui favorise une culture d'entreprise positive, génère des résultats et motive nos équipes de vente et de succès client. Ce stage se concentrera sur l'amélioration des stratégies de communication à l'échelle mondiale, en veillant à ce que notre main-d'œuvre diversifiée soit alignée et engagée
• Aider à développer des stratégies de communication : Collaborer avec l'équipe de direction du succès client pour développer et mettre en œuvre des stratégies alignées sur les objectifs de l'organisation.
• Création de contenu : Créer du contenu engageant pour divers canaux de communication internes
• Recherche et analyse : Mener des recherches sur les meilleures pratiques, tendances et technologies en communication interne pour recommander des améliorations.
• Retour d'information et engagement : Aider à recueillir les retours des employés via des enquêtes et des groupes de discussion pour mesurer l'efficacité des efforts de communication.
• Coordination mondiale : Travailler en étroite collaboration avec diverses équipes dans différentes régions pour assurer la cohérence et la pertinence des communications internes.
• Rapports : Créer des rapports sur l'impact et l'efficacité des initiatives de communication interne.

Ce que vous apportez :

Nous recherchons une personne qui prend des initiatives, persévère et reste curieuse. Vous aimez travailler sur des projets innovants et significatifs et êtes stimulé par l'apprentissage tout au long de la vie.

• Formation : actuellement en cours d'obtention d'un diplôme lié aux affaires en vente, communication, marketing, relations publiques ou domaine connexe
• Éligibilité : Doit être actuellement inscrit ou récemment diplômé (la date de début doit être dans les 6 mois suivant la date d'obtention du diplôme) d'une académie/bootcamp de codage, apprentissage, programme associé, licence, master ou JD/PhD
• Exigences du poste :
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais ; la maîtrise d'autres langues est un plus.
• Créativité : Capacité à générer des histoires et contenus innovants et engageants
• Solides compétences organisationnelles avec la capacité de gérer plusieurs tâches et respecter les délais
• Maîtrise de la suite MS Office, y compris une expertise en PowerPoint
• Compétences / expériences souhaitées pour réussir dans ce rôle
• Conception graphique
• Qualifications pour le poste (veuillez indiquer si la qualification est souhaitée ou nécessaire)
• Basé à Bellevue WA – Souhaité

Rencontrez votre équipe

Nous sommes un groupe collaboratif menant des projets transversaux qui alimentent le développement commercial et la transformation. Notre travail allie stratégie et exécution, et nous prospérons en résolvant ensemble des défis complexes. Si vous cherchez de l'impact, de la croissance et une équipe de soutien, vous le trouverez ici.

Nous aidons le monde à mieux fonctionner

Chez SAP, nous faisons simple : vous nous apportez le meilleur de vous-même, et nous ferons ressortir le meilleur de vous. Nous sommes des bâtisseurs touchant plus de 20 industries et 80 % du commerce mondial, et nous avons besoin de vos talents uniques pour façonner l'avenir. Le travail est exigeant – mais il a du sens. Vous trouverez un endroit où vous pouvez être vous-même, prioriser votre bien-être et vraiment appartenir. Qu'est-ce que cela vous apporte ? Un apprentissage constant, le développement de compétences, d'excellents avantages et une équipe qui veut que vous grandissiez et réussissiez.

Nous gagnons grâce à l'inclusion

La culture d'inclusion de SAP, son attention à la santé et au bien-être, ainsi que ses modèles de travail flexibles garantissent que chacun – quel que soit son parcours – se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP, nous croyons que nous sommes renforcés par les capacités et qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise, et nous investissons dans nos employés pour inspirer confiance et aider chacun à réaliser son plein potentiel. Nous croyons en fin de compte à libérer tous les talents et à créer un monde meilleur.

SAP s'engage à respecter les valeurs d'égalité des chances en matière d'emploi et offre des aménagements d'accessibilité aux candidats ayant des handicaps physiques et/ou mentaux. Si vous souhaitez postuler chez SAP et avez besoin d'un aménagement ou d'une assistance spéciale pour naviguer sur notre site Web ou pour compléter votre candidature, veuillez envoyer un e-mail avec votre demande à l'équipe des opérations de recrutement : Careers@sap.com. Les demandes d'aménagement raisonnable seront examinées au cas par cas.

Pour les employés SAP : seuls les postes permanents sont éligibles au programme de recommandation des employés SAP, selon les règles d'éligibilité définies dans la politique de recommandation SAP. Des conditions spécifiques peuvent s'appliquer aux postes en formation professionnelle.

Les candidats qualifiés seront pris en considération pour l'emploi sans distinction d'âge, de race, de religion, d'origine nationale, d'ethnie, de genre (y compris grossesse, accouchement, etc.), d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, de statut de vétéran protégé ou de handicap, conformément aux exigences légales fédérales, étatiques et locales applicables.

Transparence de la fourchette de rémunération : SAP croit que la transparence salariale contribue à une culture honnête et solidaire et constitue une étape importante pour démontrer l'engagement de SAP en faveur de l'équité salariale. SAP fournit la fourchette de rémunération annualisée incluant le salaire de base et l'objectif d'incitation variable pour le niveau de carrière applicable au poste publié. La fourchette combinée ciblée pour ce poste est de 15 à 62 USD. Le montant réel offert au candidat retenu sera dans cette fourchette, en fonction des aspects clés de chaque cas, qui peuvent inclure l'éducation, les compétences, l'expérience, la portée du rôle, le lieu, etc., déterminés lors du processus de sélection. Toute incitation variable SAP comprend un montant ciblé en dollars et tout paiement réel dépend de la performance de l'entreprise et personnelle. Veuillez consulter ce lien pour un résumé des avantages SAP et des conditions d'éligibilité : SAP North America Benefits.

Utilisation de l'IA dans le processus de recrutement

Pour des informations sur l'utilisation responsable de l'IA dans notre processus de recrutement, veuillez consulter nos directives pour une utilisation éthique de l'IA dans le processus de recrutement.

Veuillez noter que toute violation de ces directives peut entraîner une disqualification du processus d'embauche.

Emplacements supplémentaires :

SAPNextGen

Marché majeur le plus proche : Seattle

Marché secondaire le plus proche : Bellevue

Segment d'emploi : SAP, RP, Stagiaire, Conception graphique, Technologie, Marketing, Niveau débutant, Service client, Créatif

Bellevue, WA, US, 98004